武安信用联社持续发力促保“案防治理”见实效

为进一步增强主动案防能力，强化案防合规文化建设，切实遏制案件风险，武安信用联社持续发力，将提高案防能力作为重点工作来抓。今年以来相继发布《 “案防治理提升年”活动实施方案》《案防工作办法》和《违规积分管理办法》等制度办法，并全辖范围内组织开展“案防治理提升年”专项活动。认真对照“十个强化”治理目标，采取针对性工作措施。

强化宣传教育。以员工教育为抓手，一是强化案防教育，组织全辖员工线上学习《银行员工从业行为警示教育片》，进一步强化案防教育，使全行员工树立并坚持积极、健康、廉洁、合规的观念和意识，增强抵御不良习气侵袭的能力；二是强化警示教育，精选案件警示教育片在联社每周例会前进行播放，以案说法、以案明纪，警示教育高管人员深刻吸取案件背后的教训，自觉拒腐防变，牢树合规理念，知敬畏离违规失职；三是强化案防宣传方面。以“合规创造价值，案防提升品质”为主题开展案防合规文化建设征文活动，宣传案防合规文化。

强化制度建设。重新梳理各项规章制度1419条，全面落实各项制度措施。一是实行违规积分管理，开展违规积分管理办法集中学习，在7月份对半年来辖内员工违反规章制度的行为进行累计积分，施行违规积分管理，引导和督促员工遵章守纪，防范化解操作风险，并结合实际工作与全辖员工签订《保密工作承诺书》，进一步让员工熟悉应当承担的保密义务与法律责任；二是加强思想建设，开展“迎七一走基层，重温入党誓词”活动，由信用联社党委书记、董事长张金良亲自带队，共计40余名党员赴涉县后池村党建基地，以强烈的思想震撼和精神洗礼，增强“不敢腐”的自觉，强化廉洁自律意识。

强化治理责任。严格将责任落实到人，一是加强案防责任落实，开办“高管谈合规”主题讲座，有效发挥好高级管理人员在合规建设中的示范带头作用，并自上而下签订《2020年度案件防控目标责任书》及《遵守纪律合规操作承诺书》，落实案防责任主体，切实建立起案件风险防控责任制。二是加强异常行为排查。逐项落实《河北省农村信用社员工异常行为排查管理办法》内容，并及时汇总、分析，为化解风险隐患提供有力支撑，有力夯实了案防基础。

通过执行“案防治理提升年”活动实施方案，以高度的使命感和责任感打好案防治理攻坚战，进一步增强了全体员工的法治意识、合规意识、案防风险意识和制度执行力，促进了各项业务稳健发展，为金融市场进一步稳健向好贡献力量。（田凤、宋利民）