石家庄：打造人力資源服務產業和人才集聚新高地

石家庄重點實施五個方面的提升行動

打造人力資源服務產業和人才集聚新高地

從石家庄市人社局獲悉，今年1月份，石家庄人力資源服務產業園成為了河北省首家、全國第20個國家級人力資源服務產業園，以此為契機，石家庄市將進一步加強統籌協調，強化推進措施，努力打造北方地區人力資源服務產業和人才集聚新高地。

石家庄人力資源服務產業園按照“一園多區、一區多能”模式進行總體布局，將高新園區作為核心園區，橋西園區、正定園區作為分園區，總面積達到27萬平方米，入駐優質人力資源服務機構152家。兩年來，3個產業園園區舉辦了人力資本發展報告會、高峰論壇、創新發展峰會、項目對接會、政策宣講會、主題沙龍等活動140余場﹔累計服務用人單位6萬多家，服務人員340萬人次﹔引進各類高端人才35人，柔性引智108人﹔提供就業崗位3.2萬多個、管理咨詢項目20個，開展人力資源、職業技能及財稅等培訓290余萬人次。

下一步，石家庄市將以獲批國家級產業園作為新起點，圍繞服務好、發展好產業園，努力把石家庄產業園建成特色鮮明、功能完善、管理高效的人力資源服務產業園，努力打造北方地區人力資源服務產業和人才集聚新高地。重點實施五個方面的提升行動。

實施入駐機構質量提升行動。加大政策扶持力度，鼓勵產業園積極引入全球500強、全國100強人力資源服務機構。加大入駐機構考核力度，建立低效機構退園機制，逐步提升入駐機構質量。

實施產業園服務能力提升行動。完善產業園工作制度和運行機制，鼓勵入駐機構進行人力資源服務產品升級創新，豐富服務業態、延伸產業鏈條，加速形成與產業發展相匹配的多元化、多層次、專業化人力資源服務產業集群，推動集聚化產業園向平台化、生態化產業園邁進。

實施協同發展水平提升行動。結合區域重點產業布局，開展重點產業人力資源服務需求調研，建立“人力資源服務+產業需求”對接平台，引導區域企業供需對接交流，鼓勵園區機構針對產業發展開展定制化人力資源服務。

實施產業園建設提升行動。加強產業園基礎設施建設，完善產業園服務功能，形成功能完備、服務優化、便利共享的產業生態。加快推進產業園信息化建設，建設數字化區域產業發展平台，推動市場配置人才資源的能級不斷提升。舉辦人力資源服務業創新發展專題培訓，提高園區工作人員業務素質，提升產業園文化、服務等“軟實力”。

實施產業園品牌建設提升行動。適時舉辦“中國石家庄人力資源服務產業園”挂牌儀式暨“人力資源服務業高質量發展論壇”。積極參加第一屆全國人力資源服務業發展大會，充分展示石家庄市人力資源服務業發展成果。培樹人力資源誠信服務示范機構，發揮“頭雁”作用，引領帶動人力資源服務業高質量發展。（記者任學光、董昌）