河北促改革，“破”和“立”何以並舉

　　【閱讀提示】 “著力改革開放，激發高質量發展活力。”“以改革破難題、增動力，以開放匯資源、拓空間，在改革創新、開放合作中加快實現新舊動能轉換。”

　　政府工作報告就著力改革開放，提出相關要求。

　　改革還有哪些障礙需要破除？相關體制機制如何建立完善？就相關問題，記者採訪了兩會的代表委員。

　　■聚焦重點難點

　　“近日，建行總行批准在雄安設立建行集團金融科技創新中心（金融科技聯合創新實驗室），在河北省設立京津冀金融並購中心，通過並購支持產業結構調整和非首都功能疏解。”

　　1月7日下午，在分組討論政府工作報告時，省政協委員、建行河北省分行行長陳中新分享了以上好消息。

　　“建行集團金融科技創新中心”“京津冀金融並購中心”，這樣的綜合性金融服務平台的設立，是近年來我省在金融改革領域積極探索、持續發力的一個縮影。

　　金融服務業已成為一些省市的支柱產業，政府工作報告提出“深化財稅金融改革”，將其列入今年四項重點領域改革內容之一。

　　陳中新委員建議，我省要積極推進京津冀金融政策一體化，加強與京津的聯動，爭取將京津金融創新政策向河北延伸。同時，河北省的金融市場主體還需要增多做優，通過改革創新來縮小與先進省市的差距。

　　改革要啃“硬骨頭”，新一年裡的改革，要聚焦哪些重點？

　　政府工作報告提出，要健全科技成果轉移轉化、縣域科技創新競進、科技人才評價改革等制度，釋放創新創造潛能。

　　對此，一些代表委員認為，當前，我省對科技人才的渴求越來越強烈，但不少地方仍存在科技人才招不來、留不住、用不好等問題。

　　省政協委員、石家庄市科學技術局局長王雁南重點關注了科技體制機制改革方面的問題。

　　去年，石家庄市在“2019河北省縣域科技創新能力監測評價”中獲評良好，全省13個縣域創新能力A類縣中，石家庄佔7個。

　　針對科技人才評價改革，王雁南委員分享了石家庄的一些政策保障機制：“石家庄自2017年在全省率先推出人才綠卡政策，為各類人才分別提供科研支持、醫療保健、職稱評定、戶籍辦理、創業扶持、子女入學、住房保障等差異化服務，全市人才引進數量和層次得到雙提升。”

　　王雁南委員表示，今年，石家庄將繼續深入實施“4+4”現代產業引才引智計劃，夯實高端智力支撐，繼續為科技企業爭取國家重點高端引智項目和省級重點引智項目，不斷完善外國專家管理服務工作。

　　“四醫聯動”改革是深化醫改的重要內容，是推動醫改的重要抓手。如何找准群眾、醫院、醫生等各方面利益平衡點，是來自醫療衛生領域的代表委員熱議的話題。

　　省人大代表、河北省人民醫院腫瘤一科主任王娟關注的，是醫師多點執業問題。

　　“醫師多點執業可以促進優質醫療資源下沉，提高基層醫療衛生服務能力，促使醫療水平均質化，方便群眾放心就醫。”王娟代表說，推動醫師從“體制人”“單位人”轉變成為“自由人”“社會人”，有助於化解醫療服務需求與醫療服務供給之間的矛盾。

　　同時，王娟代表還建議，醫療機構要利用互聯網技術，建立醫師需求信息平台，引導醫師合理流動，為醫生自由執業創造條件，實現衛生資源的優化配置，提升我省醫藥衛生服務能力。