■堅持問題導向
營商環境是企業生存發展的土壤,關乎高質量發展,關乎區域競爭力。為著力打造市場化、法治化、國際化營商環境,政府工作報告提出了一系列做“減法”的舉措,如深化“放管服”改革、全面落實減稅降費政策等。
2019年,我省印發全省人社“三級四同”政務服務事項目錄清單和實施清單,建立全省統一的服務標准。全面推進減証便民行動,在清理取消43項証明材料基礎上進一步取消22項。
代表委員們認為,未來,我們要按照營造國際一流營商環境的要求,聚焦痛點、難點、堵點問題,堅持問題導向,不斷打造營商環境新高地,為市場活力充分迸發創造良好環境。
深化改革,從哪些問題出發?
一些代表委員反映,目前,我省民營企業在發展過程中依然面臨一定阻力和難題。優化營商環境,還需要拆掉影響民營經濟發展的“隱形壁壘”。
“融資難、融資貴是企業普遍面臨的問題,銀行貸款意願低,貸款手續繁雜,期限短、利息較高等諸多因素,在一定程度上束縛了民營企業的發展。”省政協委員、九三學社保定市委副主委、河北大學經濟學院副院長尹成遠說。
尹成遠委員建議,要多方發力,通過政銀企三方努力去解決。“相關政府部門要打破各種障礙,在市場准入、經營運行、產權保護、政策執行等方面,為民營企業打造公平競爭的營商環境。”
同時,他還建議,金融機構要為民營企業貸款制定合理標准,適當降低民企貸款門檻、增加中長期貸款等金融產品,企業也應積極完善公司結構,重視創新能力培養。
隨著老齡化進程加快,越來越多的慢病、重病、大病納入醫保門診報銷,醫保支付不足的壓力最終傳遞給各級醫療機構,一定程度導致醫患關系緊張。
面對這一問題,省政協委員、衡水市冀州區醫院醫生劉秀蘭建議,可否考慮將醫護職業納入保險范圍,強制醫療機構參加醫療意外保險,醫護人員應參加強制性醫療執業保險。
“一旦有醫療糾紛發生,可由第三方裁定,由商業公司來賠償,把醫生醫院從糾紛中解脫出來,使醫生更專注於醫學。”劉秀蘭說。
■落實好路線圖
改革的重點已經明確,但怎麼干?誰來干?
代表委員們認為,進一步深化改革,既要注重大處著眼,又要善於小處著手,既要敢破敢立,又要穩扎穩打,為每項改革制定詳細的時間表、路線圖、責任方。
政府工作報告中“制定實施國企改革三年行動方案”的內容,引發了許多經濟界代表委員的關注,如何提升國資國企改革綜合成效是大家討論的焦點。
2019年,省國資委以混合所有制改革為重點,對13家監管企業按照“一企一策”原則制定了混改方案,許多民營企業都在關注這13家企業的改革操作進程。
這意味著更多民企有機會通過混合所有制等形式介入國企改革,為自身發展開辟新的空間。從一定程度上說,改革的成效如何,將成為民企參與國企改革信心的風向標。
對此,一位來自保定的省政協委員談了自己的體會。他說,民企參與國有企業改革,最關注的是改革后經營管理的具體問題,如未來所有權、經營權、分配權方面如何安排。“我們需要更細化的制度安排。這樣既有利於國資監管部門充分發揮監管職能,又能激發戰略投資者的積極性和主動性。”
“去年我們迎來了歷史上最大程度的減稅降費。”在1月8日下午人大分組討論會現場,省人大代表、國家稅務總局河北省稅務局局長盧自強說,2019年全年新增減稅降費799億元,其中新增減稅642億元,新增降費157億元。
“今年減稅降費將會達到1200億元以上。”盧自強代表表示,盡管任務艱巨,“但要把減稅降費作為稅收的主題,不折不扣落地落實。”
而對於報告中提到的,推行建立政務服務“好差評”制度,代表委員們也談了他們的看法。
2019年10月,省政務服務管理辦公室印發《河北省政務服務效能考核評價辦法(試行)》,對省、市、縣三級具有政務服務職能的部門進行政務服務效能考核評價,考評結果在河北政務服務網公示,並在全省范圍內進行通報。
“有了‘差評’權,無形中可以提高一些辦事人員的工作效率,端正其工作態度。”“‘好差評’制度不僅是企業和群眾對政府部門的監督,同樣也是政府對群眾的‘反向’監督。‘實名制’可以約束評價者客觀評價。”“考評的監督機制要更為完善,是保証政策落到實處的重要前提。”……代表委員們表示。(記者李冬雲)
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