河北省政协：三次无故缺席全会将被“劝退”

履职有了“硬杠杠”，河北省政协出台意见强化政协委员责任担当——

三次无故缺席全会将被“劝退”

开会无故缺席、不积极参加履职活动的“任性”政协委员将退出履职舞台。日前，河北省政协十二届十七次常委会会议审议通过的《政协河北省委员会关于强化政协委员责任担当的意见》（以下简称《意见》），对委员提高履职本领、联系界别群众、履职服务管理等工作作出了明确规范。据悉，该《意见》将于2021年1月1日开始实施。

《意见》明确了强化政治责任，当好人民政协制度参与者、实践者、推动者，落实好懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行要求，团结引导界别群众等政协委员责任担当的主要内容。要求政协委员自觉提高政治把握、协商议政、调查研究、合作共事等履职尽责本领，加强联系界别群众工作，创新联系群众途径、面向社会传播共识、增强群众工作针对性。

《意见》提出，每位委员每届至少参加1次学习培训活动，通过委员移动履职平台等自主学习，熟练掌握政协基本知识、重要原则和工作规则。

《意见》要求，加强委员履职管理，健全委员履职情况统计和常委提交年度履职报告制度，每年对委员履职情况进行汇总分析，并向委员个人和有关部门通报，作为换届时是否继续提名的重要参考。同时，建立健全协商议政质量评价体系和委员履职评价体系，对表现突出的委员以适当形式予以鼓励。

《意见》提出，无特殊情况，委员届内2次不出席全体会议，对其进行约谈，并将有关情况通报其所在单位和有关部门，3次不出席全体会议，按程序劝其辞去委员资格；常务委员届内3次不出席常务委员会会议，对其进行约谈，并将有关情况通报其所在单位和有关部门。无正当理由，针对1年内、连续2年、连续3年没有同界别群众开展专题谈心谈话的委员，分别进行书面提醒、约谈和按程序劝其辞去委员资格。无特殊情况，委员5年内没有参加学习培训的，记入委员履职档案，并按程序向有关方面建议不再继续提名政协委员。无正当理由，1年内无任何履职行为的委员，以书面或约谈形式提醒。

此外，《意见》还对做好委员服务保障工作作出了规范。《意见》提出，要丰富履职平台渠道，建立健全重点关切问题情况通报会等机制，定期向港澳委员通报工作情况，建立网上政策资料数据库，帮助委员知情明政、履行职责。（记者高原雪）