唐山消防服務基層為指戰員排憂解難

人民網石家庄5月20日電 “這次為基層辦實事計劃我感覺非常好，不僅幫助我們解決了執勤訓練設施老舊的問題，還讓我們感受到了支隊領導的關心關懷……”唐山市特勤大隊一站孫宏建高興地說。近日，唐山市消防救援支隊制定出台了《2021年度為基層辦實事計劃》，不斷為基層一線減壓賦能，為指戰員排憂解難。

“感謝支隊組織的這次集體婚禮，由於之前執勤戰備任務一直比較繁重，我和愛人的婚禮也一拖再拖，這次終於圓夢了。這麼富有特色的婚禮是我們愛情的最好見証。”新華道站消防員趙亮拉著愛人的手激動地說到。

由於平時執勤備戰工作繁重，很多基層單位指戰員產生了婚戀難題。唐山消防救援支隊積極聯合市總工會、團市委開展聯誼活動，近60名基層大齡青年報名參加，贏得了基層指戰員和家屬的點贊。

唐山市消防救援支隊為指戰員舉辦集體婚禮。 蔡曉宇攝

為全面提升基層指戰員心理素質，關心指戰員的心理健康，幫助指戰員理順思想情緒、疏導心理問題、解決心理困惑。

“消防員是社會中的特殊群體，面臨著訓練工作重、任務轉換快、危急情況多等客觀因素，難免會產生心理壓力、情緒波動，但是我們要正確認識和對待心理問題……”唐山市消防救援支隊特邀心理醫生開門見山，明晰了心理健康的概念，並結合實際深入淺出地為指戰員上了一堂別開生面的心理科普知識輔導課。

今年以來，遷安大隊副大隊長呂海龍了解到遷安籍消防員梁廣存家庭生活困難后，主動承擔起了照顧“梁媽媽”的任務，多次登門幫扶慰問，被唐山支隊評為第一季度“雙四模范”。“感謝組織的認可培養，作為一名黨員干部，我一定再接再厲……”呂海龍這樣說到。支隊下大力氣挖掘培樹基層先進典型，全面講述基層指戰員“好故事”，努力傳遞“火焰藍”正能量，呈現了“點亮一盞燈，照亮一群人”的生動局面。

呂海龍在甘肅總隊遷安籍消防員梁廣存家中慰問。 劉雲攝

“這次管理骨干選拔是一個很好的機會，我感覺自己的工作干勁更足了、發展平台更廣了……”參加管理骨干選拔的消防員郭鬆高興地說。近日，唐山消防救援支隊結合研究制定的《基層隊站管理骨干選拔任用管理規定（試行）》，在唐山市組織開展了一次管理骨干綜合選拔。通過為基層隊站選配站長助理、專職副站長等管理骨干，明確骨干選拔任用程序、崗位職責、保障機制、考核方法，進一步健全完善基層隊站管理模式，有效提升了管理效能，廣受基層隊伍好評。“現在各單位消防員休假管理方面還不夠統一，我認為下一步應該對日常輪休制度細化完善……”第一季度政工例會上西山道站政治指導員周恆這樣談到。

新時代賦予新使命，新征程呼喚新擔當。唐山市消防救援支隊將持續抓好“我為指戰員解難題”實踐活動，真抓實干、服務基層、破解難題，以廣大指戰員的新作為、高質量發展的新業績迎接建黨100周年。（周博、任志遠 、蔡曉宇）