人民网石家庄12月31日电 在激励干部员工担当作为,推进经营管理高质量发展的具体实践中,完善尽职免责、建立纠错容错机制至关重要。中国农业银行河北分行发挥案例的正向引导作用,弘扬“违规担责、尽职免责”的合规文化,激励干部员工担当作为、干事创业的积极性。
据了解,中国农业银行河北分行从基本原则、适用范围、工作程序等方面对容错纠错工作进行了规范,并结合相关业务条线尽职免责规定,由该行纪委办公室组织编写了两期尽职免责典型案例手册,以案说纪、以案说政策,把宣传教育工作落到实处。
其中,尽职免责案例编写以《中国农业银行尽职免责十四条规定》为遵循,入选案例涉及个人信贷、法人信贷、三农普惠、安全保卫等各个领域,代表性强、参考性好。中国农业银行河北分行以案例为生动教材,在全行组织开展案例学习活动,让干部员工更加直观地明白什么是不能碰的,什么是必须做的,既要容错,又要守底线,推动广大干部员工高标准履职。
同时,中国农业银行河北分行坚持严守党纪“高压线”,坚决惩治借改革创新之名徇私舞弊、贪污受贿、利益输送以及严重侵害职工群众利益等行为,坚决杜绝保护变庇护、宽容变纵容的行为。
坚持从严执纪,落实尽职免责,引领健康发展。中国农业银行河北分行将不断在实践中总结成果经验,丰富监督手段,强化引导宣传,以宽严相济、公正公平的监督机制为全行高质量发展保驾护航。(中国农业银行河北分行供稿)