河北:178支城管执法队伍比武汇演 让"城管蓝"名片更闪亮

石家庄市城市管理执法队伍比武汇演现场。 河北省住建厅供图

人民网石家庄11月10日电 近日，河北省各市县的178支城市管理执法队伍举办了一场热火朝天的比武汇演。在石家庄火炬广场、邢台园博园、唐山体育公园、沧州金狮广场等地可以看到，演练方阵着装严整、步伐铿锵，执法车辆有序前进、整齐划一，执法队伍的风采赢得了现场群众的阵阵掌声。

据了解，此次城市管理执法比武汇演是落实河北城管执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动的重要内容。河北省住房和城乡建设厅抽调执法骨干组成考评委员会，分赴各地进行实地考核，以考促评、以评促建，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、依法履职、人民满意的新时代城市管理执法队伍。

“河北省城管执法比武演练，既是一次成果展示，也是一次能力大考，更是一次城市管理水平的全面提升。”河北省住房和城乡建设厅相关部门主管人员李铁军说。

以比武汇演为抓手，河北省推动各地在队伍建设、制度建设、文化建设、转变执法方式等方面实现突破，打造“城管蓝”特色品牌，将培训练兵与日常执法有机结合，强队伍、转方式、建机制，使严格规范公正文明执法逐步内化为自觉行动，确保城管执法严格、规范、公正、文明。目前，在日常训练的基础上，河北省参与比武演练的执法人员已超过1.3万人，城管执法队伍正规化、执法规范化、管理精细化水平显著提升。

石家庄市城市管理执法队伍比武汇演现场。  河北省住建厅供图

沧州市城市管理执法队伍比武汇演现场。 河北省住建厅供图

唐山市城市管理执法队伍比武汇演现场。 河北省住建厅供图

党建铸魂 强化队伍组织建设

在城管执法工作中，秦皇岛等地成立了城市管理党校，采用“进校园”“进社区”“进企业”的方式，常态化开展志愿服务、法律宣传、疫情防控等，坚持以党建促业务提升、促队伍建设、促为民服务。各地通过岗位练兵汇演、法律知识竞赛和骨干培训班等方式，加强思想政治理论建设、作风建设、专业培训和文化建设，一线执法人员培训覆盖率达到100%。

同时，各地城管部门践行“为人民管理城市”的工作理念，着力打造了“城管+社区”“城管+基层”服务品牌，持续解决群众反映突出的操心事、烦心事、揪心事。唐山市搭建了“七联平台”，主动深入社区、街道，解决了一批群众反映老大难问题；定州市坚持“十查十看”，用脚步丈量城市，突出为民服务，提升执法温度；廊坊市积极践行“一线工作法”，打造了领导在一线指挥、科室在一线服务、问题在一线解决的工作格局。

无论是在迎战雨季防汛前线，还是在中考、高考季，各地城管执法部门都勇于担当、迎难而上。特别是在今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，河北省3.6万余名城管执法人员投身疫情防控工作，圆满完成任务。

邯郸市城市管理执法人员开展党建活动。 河北省住建厅供图

以法为据 提升执法服务本领 

按照住房和城乡建设部《城市管理执法办法》《城市管理执法行为规范》等要求，河北省全面落实“721”工作法，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关注的热点难点问题，变被动执法为主动服务、变末端执法为源头治理，切实提升执法服务本领。

其中，针对常见执法环节，河北省编制标准教程，强化动作演练，综合运用说服教育、劝导示范、信用管理等非强制性手段，推进“律师驻队”制度，做到以法为据，引导依法经营、依法办事。

为提升城市管理执法工作智慧化水平，各地还综合运用互联网、大数据等现代信息技术，探索和推广“互联网+城管执法”“非接触执法”等方式，重大执法行动做到依法公开公示，畅通网站、微信、微博、手机APP、便民服务热线等公众参与渠道。

邢台市城管执法快速反应平台大厅。 河北省住建厅供图

挺纪立规 健全执法长效机制 

为提升城管执法工作水平，河北建立健全了执法考评机制，强化监督考评，出台了《河北省城市管理执法工作考评办法》，内容涉及城市管理执法9个方面100余项细则。

同时，加强社会监督，严格落实行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，重要案件办理逐级审核把关，每次执法行动使用2部以上执法记录设备，做到执法过程不间断记录。

“通过‘强转树’比武汇演，全省城管执法队伍上下齐心，团结一致，在训练中锤炼了作风，在实践中践行了初心。”河北省住房和城乡建设厅相关部门负责人说。

“强转树”活动只有开始、没有结束；提升城管执法水平没有最好、只有更好。11月10日，该厅组织开展了河北省“执法服务水平提升年”工作推进会，总结经验，弥补短板和不足，全力塑造城管执法队伍新形象。

“下一步，我们将进一步配足配齐编制、人员数量，全面提升城管队伍的质量；进一步完善考核奖惩体系，不断提升‘转’的力度；进一步加大执法宣传，让法治城管家喻户晓、深入人心。”该相关部门负责人表示。（杨文娟、陈鹏、司涛）