京冀家政业协同提质扩容

2021年03月22日09:00  来源:河北日报
 
原标题:京冀家政业协同提质扩容

京冀家政业协同提质扩容

——探访石家庄市北京家政输出基地

日前,在河北省德达职业培训学校实训基地,学员们正在参加免费的家政培训。河北日报记者史晟全摄

日前,位于北京市丰台区的石家庄市北京家政输出基地一片繁忙,来自河北的105名家政人员与4家北京家政企业共同开启春节后的第一场双选对接会。

“这次对接会,双方通过在公司制度、工资待遇、岗位情况、工作经历、家政技能等方面深入交流,最终有86名河北家政人员与北京家政企业达成就业协议。”石家庄市北京家政输出基地负责人王仁良告诉记者。

一边是北京巨大的家政服务需求,一边是河北充足的家政人员供给。顺应京津冀协同发展大势,在京冀家政供需上搭建对接桥梁,2019年4月29日,河北省创造性地在北京设立首个家政输出基地——石家庄市北京家政输出基地。基地从成立至今,已成功输送1200余名河北家政人员在北京就业,发展成为集劳务输出、家政培训、家政孵化+众创+加速、行业交流等多功能于一体的家庭服务“一站式综合体”,助力京冀家政业提质扩容不断迈上新台阶。

劳务输出实现省内省外联动、线上线下互动

3月14日,恰逢周末。在北京市朝阳区一高档小区住户家从事家政服务+辅助育婴工作的郝建立,一早便来到石家庄市北京家政输出基地。“今天基地正好开展小儿辅食等方面的培训课程。只要有时间,我就愿意来基地听听课,进一步提高自己的技能水平。”郝大姐告诉记者。

今年51岁的郝建立是石家庄市灵寿县人,从2012年起,她辗转不同地区做月嫂工作,近些年考虑到身体情况,希望转变家政岗位。2020年8月,郝大姐来到北京参加了基地举办的双选对接会,通过一对一面试交流,顺利与北京唐顿世家家政公司签约,在基地和公司半月的集中培训下,8月底成功在北京市朝阳区一高档小区实现就业,目前月薪7000元。

记者了解到,石家庄市北京家政输出基地从成立至今,围绕输出就业、技能培训采取了一系列举措,在劳务输出上实现了省内省外联动、线上线下互动。

“我们在北京每年举办不少于20场的劳务输出双选对接会,至今已举办了近40场,与北京30多家家政企业成功签订劳务输出协议,定期输送所需家政人员,保障河北人员快速就业。”据王仁良介绍,基地还通过定期举办京津冀家政行业高峰论坛、家政服务员与用人单位双选招聘会、京津冀家政服务员职业技能大赛等大型活动,打造河北面向北京家政行业的供应商和宣传窗,进一步扩大劳务输出范围。

稳定就业,提高职业技能是关键。王仁良告诉记者,目前加入到该基地的家政人员近一半都属30岁至50岁之间的行业新人,家政行业正逐渐走向职业化、年轻化,为增强在一线城市的接岗竞争力,系统化、规范化的职业技能培训尤为关键。

基地成立了一个由20余名资深家政人员组成的专业师资团队,同时设立3间培训室,划分为养老、家政、育婴理论区及技能实操区,通过开设育儿、母婴、养老等十余类家政培训课程,对家政人员进行心理建设、高级技能等方面的赋能提质,从而提高就业信心、增加收入。截至目前,该基地共为河北省1600余名家政人员提供了技能提升培训,近八成的人员通过培训顺利上岗就业,实现了培训与就业之间的有效衔接。

受疫情影响,线上服务也成为助力京冀两地家政业发展的一大潮流。目前基地已开发上线“福嫂”微信小程序,来自北京、河北的众多家政企业都可以在该平台上展示企业信息、提供岗位需求,而基地将针对岗位信息及时与家政人员进行沟通对接,实现网上签约。

打造家政服务专项企业加速平台,实现发展共赢

春节一过,石家庄诚悦家政服务有限公司经理齐树彩便早早回到了工作岗位,开始着手公司的员工制度改革事宜。短短2年时间,公司从不到10平方米的小小“中介”发展为占地500平方米的规模化、规范化公司,“质”的飞跃离不开石家庄市北京家政输出基地提供的多项加速服务。

2017年,石家庄诚悦家政服务有限公司在元氏县正式成立,由于缺乏经营理念和与外界交流的机会,只能为北京零星输送家政人员,且人员素质参差不齐,公司经营惨淡。

2019年,该公司联系到石家庄市北京家政输出基地,并与基地签订加速服务协议,通过参加基地举办的路演活动,先后与基地签约的北京8家家政企业实现多方合作,既学习借鉴了北京家政企业的先进经营理念和培训方法,也了解把握了国家的政策方向。看到广阔的发展前景,公司迅速扩大规模,并成立了自己的培训基地,实现向北京批量化输送家政人员的目标。

石家庄市北京家政输出基地除了为河北省家政人员提供技能提升培训、输送北京实现就业外,还有一项重要任务,就是对标北京等地优秀家政企业,为石家庄市乃至全省与基地签约的家政企业提供行业交流、市场对接、孵化加速等服务,使河北的企业能够稳步快速发展,做大做强做优。

“近几年,河北省家政行业虽然发展迅猛,但与北京等一线城市相比,依旧存在一定的差距,京冀双方发展的不平衡,必然导致人员供需匹配成功率低。”在王仁良看来,人们对生活品质的要求越来越高,尤其北上广一线大都市,客户对家政人员的专业技能和综合素质都有了更高要求,向北京输送家政人员的最大“供应方”——河北的家政企业必须紧跟“需求方”的步伐。

为缩小河北省与北京的家政行业差距,石家庄市北京家政输出基地积极打造家政服务专项企业加速平台,通过定期举办路演活动、“游学”活动等,加强京冀双方家政企业间的交流沟通与深度合作,实现资源共享、发展共赢。基地已举办线上、线下企业路演活动50余场;在北京举办了两期“游学”活动,带领河北的一些家政企业到北京的优秀家政企业实地参观学习。截至目前,石家庄市北京家政输出基地已与河北省70余家家政企业签订了企业加速服务协议。

推动京冀家政业协同进一步提质扩容,王仁良已有新的规划:“根据北京家政市场客户需求,我们积极对接健康管理、营养配餐、中医保健等专业课程及师资,并计划与北京家政企业及团体客户开设家政人员定向就业班,重点打造优质家政服务人员。”从今年4月份开始,基地计划每月开展石家庄家政企业经理人训练营,从家政经营者个人素质、企业定位,以及人事管理、营销、财务、政策、法律法规等多方面进行培训,并定期到家政行业发达地区、优质家政企业开展“游学”活动,从而提升石家庄家政服务水平,发展河北经济、服务北京市场,为京津冀协同发展作出更大的贡献。(河北日报记者解楚楚)

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