人民網保定5月25日電 5月25日，從河北省保定市高新區管委會獲悉，該區已成立6家博士后工作站，特聘6名院士服務企業，以優化人才軟環境提升企業科技創新能力和市場競爭力。

據了解，4年來，高新區共獎勵博士及碩士工作津貼78人次，共約474萬元﹔通過院士智力引進工作，鼓勵支持企業與專家及其科研團隊在決策咨詢、聯合攻關、成果轉化、培養人才等方面開展合作。近年來，轄區內諾未科技有限公司等企業共柔性引才29人﹔特聘6名中國科學院和中國工程院院士服務高新區企業，促進企業高質量發展。

此前，保定諾未科技有限公司博士后科研工作站分站揭牌，並得到建站補貼30萬元。企業負責人稱，博士后科研工作站的設立為公司引進人才、培養人才提供了更好的機遇，能夠帶動公司科研水平和核心技術研發能力的提升，讓科研成果更好地為企業服務。

“高新區人才部門通過舉辦宣講會等多種形式宣傳各級人才政策，‘保定人才雙十條’政策深入人心。”高新區人才中心主任張國興介紹，該區積極組織區內企業的高層次人才申報各種獎項，多名企業專家獲得省市技術榮譽稱號。截至目前，高新區博士后工作站已增至6家，成為全市博士后工作站最多的區域。

5月13日的高新區直播帶崗活動現場。保定市高新區管委會供圖

此外，高新區還為高校畢業生、城鎮失業人員搭建高效一站式網絡求職平台，吸引人才落戶。今年以來，共舉辦網絡招聘會76場，提供就業崗位近1.1萬個。（張輝、劉芳）

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