近日，河北省威县人社局工作人员分别到威县信誉楼、威县喜宝制鞋有限公司进行调研，分析新冠肺炎疫情常态化对企业用工的现状和存在的问题，分别从企业自身和政府职能部门两个方面给予意见和建议。

河北省威县人社局工作人员深入企业了解用工情况。 赵国华摄

为有效解决疫情影响下企业用工紧张问题，河北省威县采取直播带岗、政策扶持、平台监测等多项措施，助力缓解企业用工难的问题。

为有效应对疫情防控形势，该县人社部门投资建设直播间、工作间、主播室等120平米的直播带岗工作专区，购置录像机、照相机、笔记本电脑等移动直播设备，聘请专业人员进行指导，开发“职介在线”小程序，强力推进直播带岗工作。

截至目前，已举办线上招聘会22场，走进企业专场直播8场，累计发布岗位信息12000个，“职介在线”直播观看粉丝达到36000多人，达成就业意向4500多人。

此外，该局通过制作发放企业用工补贴政策明白卡以及在“威县人社”“威县就业”微信公众号上宣传政策解读视频等方式，向符合享受失业保险的人员全面推行“免申即享”经办模式，持续优化业务办理流程，做到应发尽发、应享尽享。截至目前，确定符合条件参保单位数482家，涉及符合条件参保职工人数7953人，返还金额296万余元，政策受益率54.77%。同时，为企业发放人才引进政府补贴90万元，惠及120人。

河北省威县人社局工作人员深入企业了解用工情况。 赵国华摄

同时，根据县域行业重点，威县确定10家重点企业作为用工监测平台，及时了解企业用工状况和趋势，开展“一企一策”精准服务。位于威县高新区的喜宝制鞋有限公司年初用工缺口较大，通过“春风行动”“直播带岗走进企业专场”等招聘活动，帮助企业招聘员工500余人；4月底，公司又反映员工流失率较高，县人社局派出工作专班，到企业召开座谈会，面对面分析员工流失原因，指导企业与职工协商共识，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等措施，有效地稳定了员工队伍。

针对2022年威县籍大专以上毕业生3000多人的资源优势，该县开展高校毕业生就业跟踪服务，精准掌握高校毕业生就业求职意向，宣传人才引进政策、企业岗位信息，根据企业人才需求，及时进行岗位专业匹配，协助企业引进所需人才；同时在“威县就业”微信公众号开设高校毕业生专区，提供政策解读、岗位推荐、求职登记等服务，努力解决劳动力供需不平衡问题，促进人才和企业良性发展。（赵国华）

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