博野人社局促进转移就业招聘进村进企业专场招聘。 闫晨旭摄

今年以来，河北省保定市博野县认真落实全面深化改革，促进更加充分更高质量就业，帮助脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体就业，深入企业、贴心服务，打通就业“最后一公里”。

摸清底数有精度。该县主动对接县职教中心就业创业指导部门，设计调查问卷，通过线上渠道发放，对2022届毕业生开展就业摸底调查，记录就读专业、就业意向、薪酬要求、就业创业政策服务需求和意见建议，建立活动台账，完善活动需求端数据，开展求职招聘“线上+线下”服务模式，让企业和求职者享受“线上”省心、“线下”贴心的优化服务。

精心宣传有广度。博野县针对企业的实际情况，主动宣传新型学徒制培训、就业见习等相关政策，携同各镇工作人员在本辖区内开展政策宣传解读活动7次，涉及多个行业和工种，共发放5000余份宣传材料。

博野人社局企业专场招聘会。 闫晨旭摄

线上线下有力度。结合毕业生就业意向、薪酬要求，该县动态归集就业岗位信息，涵盖博野县重点企业、重大项目人才需求，通过“博野人社”就业平台组织开展线上招聘会46场，直播带岗活动1场，多形式广泛宣传，动员回博高校毕业生及县职教中心2022届毕业生参会。目前，该县累计参会企业100余家，发布岗位信息900余个，完成城镇新增就业1008人，切实做到稳就业、保就业、促就业。（闫晨旭 李嘉诚）

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