人民网石家庄7月13日电 推进全民健康信息化建设、改善群众服务体验、加强医学人员培养和使用......近日，河北省政府办公厅印发《河北省深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》，今年河北省将立足聚合力惠民生，大力推进相关领域改革。

推进全民健康信息化建设。完善省全民健康信息平台建设，推动各级医疗机构及时上传医疗信息。推动医疗机构间检查检验结果、医学影像资料等健康信息调阅共享，逐步实现覆盖省域内的信息互认。推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设和医院信息标准化建设。2021年底前，所有三级公立医院电子病历应用功能水平分级达到4级。推动5G等新一代信息技术与医疗服务深度融合。探索可穿戴设备、大型医疗设备等物联网技术的临床应用，为患者提供个性化、智能化服务。

改善群众服务体验。深入推进“互联网+医疗健康”，深化“五个一”服务行动，2021年底前，每个设区的市至少建成2家互联网医院，全省80%的县（市）实现远程医疗网络覆盖。推进三级医院设立多学科诊疗门诊，完善多学科病例讨论和联合查房制度。加强胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心建设。推动三级医院全面开展日间手术，提高日间手术占比。二级以上公立医院全面提供预约服务，医联体牵头医院优先向基层医疗机构预留号源。优化医疗机构线上线下支付流程，加强与医保、商保、银联、第三方机构合作，为患者提供多种结算模式。按照国家安排，推进先诊疗后结算和“一站式”缴费改革试点。合理保留传统服务方式，切实解决老年人等有特殊需求群体运用智能技术的实际困难。

加强医学人员培养和使用。大力推进全科医生等紧缺人才培养，完善医学人才培养体系。继续选派30—50名青年骨干医师到北大等国内一流高校研修学习。拓宽乡村医生准入途径，允许具有中等医学专业学历水平的人员考试合格后申请乡村医生执业注册，继续引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面按应届毕业生同等对待；对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。加强农村订单定向医学生就业安置和履约管理，将定向医学生违约情况纳入信用信息管理。

增强药品供应保障能力。鼓励新药研发，促进新产品、新技术和已有产能对接。对省内通过一致性评价的仿制药在招标采购、临床使用等方面给予支持。动态调整省级短缺药品清单和易短缺药品重点监测清单，加强儿童用药供应保障。根据新版《国家基本药物目录》，指导医疗机构调整临床使用目录，推行以基本药物为主导的“1+X”用药模式，优化医疗机构用药结构，推进医联体内部基本药物的用药衔接。制定医疗机构药事管理办法，促进医疗机构科学、合理用药。

严格监督管理。完善医疗卫生行业综合监管督察机制。大力推行医疗卫生行业“互联网+监管”，深入推进“双随机、一公开”监管，组织开展打击非法医疗美容等专项整治行动，严肃查处各类违法违规行为，强化监管结果公开和责任追究。规范互联网诊疗行为，加强事中事后监管，确保医疗健康服务质量和安全。完善药品网络销售监管工作机制。扎实开展“基金监管能力提升年”活动，推进医保基金监管“常态化、制度化、精细化”。深入开展定点医疗机构欺诈骗保问题排查整治。按照国家原料药领域反垄断指南，及时发现原料药领域垄断协议、滥用市场支配地位等违法行为，严肃查处。

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