人民网石家庄7月8日电 扩大就业职业培训规模、线上线下齐发力提高培训便捷性、突出高技能人才和急需紧缺技能人才培训……从河北省人社厅获悉，今年，河北省委、省政府把扩大就业职业培训规模纳入“我为群众办实事”实践活动聚焦的10件民生实事。省人社厅从全省失业保险金结余中提取10亿元，为扩大就业职业培训规模提供资金保障，让更多人实现更高质量的就业创业。

据悉，截至5月底，河北省共完成职业技能培训35.22万人次，其中政府补贴性培训19.86万人次，社会性培训15.36万人次。

河北省大力推广“互联网+职业技能培训”，优先推荐人社部线上平台，对各类劳动者免费开放。统筹规划培训公共服务管理平台建设，建立培训信息对接机制，实现培训标准、师资团队、培训资源和数据分析等信息化管理，推动线上线下培训融合，紧密结合劳动者需求和企业生产经营实际需要，强化技能训练。

为推动职业技能培训提质升级，河北省把大力开展高技能人才培训作为质量年的首要任务，积极推进企业新型学徒制培训。强化就业导向，加强急需紧缺职业（工种）培训。计划今年开展高技能人才培训18万人次，其中高级工16.8万人次、技师和高级技师1.2万人次；全年开展企业新型制培训2.9万人次。同时，河北省以“培训+鉴定”为闭环，加强职业技能等级认定，加快考核评价。

据悉，河北省积极推进“校企合作、产教一体”工程，发挥各级各类职业院校、技工院校和应用技术大学培训资源优势，提升培训规范化、专业化水平；以市场需求为导向，强化校企合作，深化产教融合，拓宽毕业生就业渠道；设立企业职工培训工作站等，通过教师分工协作的模块化教学和活页式教材、数字化课程等开展企业职业技能培训，特别是在企业内部开展规模性职业技能提升培训。

据河北省人社厅相关工作人员介绍，今年全省将开展补贴性培训60万人次，截至年底努力实现全省技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上的目标，确保完成全年各类职业培训100万人次以上。

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