萬俊男代表:三份建議 促進農村集體經濟高質量發展
人民網石家庄1月13日電 (記者祝龍超)“我帶來了三份建議。”河北省人大代表,黃驊市羊三木回族鄉羊四村黨支部書記、村委會主任萬俊男對記者說。今年河北省兩會上,他帶來了《關於繼續加大鹽鹼地改造力度並探索鹽鹼地農產品新品種種植模式的建議》《關於加強村干部年輕隊伍建設的建議》和《全面促進農村集體經濟高質量發展的建議》。
河北省人大代表,黃驊市羊三木回族鄉羊四村黨支部書記、村委會主任萬俊男。人民網記者 祝龍超攝
“來,看看我們村的新成果,鹽鹼地紅薯。”萬俊男在報到時,從行李箱裡掏出了幾個紅薯,向媒體展示。做好鹽鹼地特色農業大文章,帶領鄉親們致富增收,是他一直思考的問題。
河北省作為農業大省,鹽鹼地問題一直是制約農業發展的重要因素。萬俊男認為,繼續加大河北省鹽鹼地改造力度並探索鹽鹼地農產品新品種種植模式,對於提升河北省農業生產能力、保障糧食安全具有重要意義,也將進一步提升河北省農業生產能力,保障糧食安全。
“我建議設立專項基金,強化科技支撐,加大資金投入,實施分類治理,繼續加大鹽鹼地改造力度。”萬俊男說,當地要加強與農業科研單位的合作,選育和推廣適合鹽鹼地種植的農產品新品種,推廣高效種植技術,提高鹽鹼地的利用效率,同時打造特色農產品品牌。
為了做好這篇大文章,萬俊男建議,除制定和完善鹽鹼地改造和農產品新品種種植的相關政策,為鹽鹼地治理和農業發展提供有力保障外,還應鼓勵有條件的縣鄉村堅持走“黨支部領辦合作社”的產業發展模式,政府制定相應補貼和幫扶機制,同時建立健全鹽鹼地治理項目的監管機制,確保項目資金的有效使用和治理效果的最大化。
“農村要發展,鄉村要振興,干部是關鍵。為此,我又提出了加強村干部年輕隊伍建設的建議。”萬俊男說。在調研中,他發現,部分地區村干部隊伍中,中老年干部佔比較大,年輕干部數量少,導致隊伍整體活力不足,而且存在知識結構單一,創新能力不足等問題。
“2025年是農村‘兩委換屆’的開局之年。因此,加強村干部年輕隊伍建設,培養一支具有現代管理理念、創新思維和扎實工作作風的年輕村干部隊伍,對於推動農村經濟社會持續健康發展具有重要意義。”萬俊男說。
萬俊男建議,建立完善村干部選拔機制,注重從大學生村官、返鄉創業青年、退伍軍人等群體中選拔優秀人才。定期組織年輕村干部參加各類培訓,要堅持理論培訓和現場教學指導相結合,堅持現場教學大於理論培訓。建立科學合理的績效考核體系,對表現優秀的村干部給予表彰獎勵,對於表現突出、學歷高的年輕村干部給予晉升機會,讓年輕干部有更充足的動力。
針對部分農村地區集體經濟仍然薄弱,發展動力不足,急需通過多方支持和因地制宜的政策扶持來壯大的問題,萬俊男提出了《全面促進農村集體經濟高質量發展的建議》。他建議,由省相關部門成立專項工作組,各級黨委配合,結合農村資源稟賦、產業基礎等因素,制定科學合理的農村集體經濟發展規劃,明確發展目標、重點任務和保障措施。因地制宜地推動農村集體經濟與文化產業、健康養老、生態旅游等深度融合。建立農村集體經濟發展政策工具箱,根據各村實際情況,靈活組合使用財政補貼、稅收優惠、土地政策等多種政策工具。
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