內育外引人才鋪就創新發展“進階之路”

袁志廣

2023年01月06日10:25 | 來源：人民網－河北頻道

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守正創新，與時代同步，在實踐中發展，在使用中提高，中醫藥產業正朝著欣欣向榮的良好發展勢頭行進。

就在不久前公布的“2021年度中國醫藥工業百強榜”中，石家庄以嶺藥業股份有限公司（以下簡稱以嶺藥業）再次上榜，位列第33位。

從名不見經傳的中藥企業到逐步成為國家重點高新技術企業，躋身中國中藥10強、中國醫藥上市20強，以嶺藥業到底經歷了什麼？2022年以嶺藥業成立30周年，站在這個特殊時間節點上，回眸不平凡的30年發展歷程，或許能為中醫藥現代化發展提供一些啟示和借鑒。

近期，我們深入企業，探尋中醫藥現代化發展的秘密，為您帶來“一個中藥企業的30年創新路”系列報道。

中藥的研發和企業的發展都需要人才的支撐。受訪者供圖

30年蓄積沉澱，讓以嶺藥業摸索出了獨特的創新專利中藥的研發、生產和銷售模式，和以絡病理論創新帶動專利中藥研發的核心競爭力。從單一的中藥，發展到中藥、化藥、大健康全產業鏈，以嶺藥業30年的發展正是對中醫藥創新發展的最好詮釋。

過去，依靠擁抱科技和理論創新實現快速發展，那麼，未來又應該依靠什麼推動藥企長期可持續創新發展？“以嶺藥業的答案是，依靠人才。”以嶺藥業人力資源中心負責人徐衛東表示，人才是企業發展的第一資源，中藥的研發和企業的發展，都必須有高水平的人才提供強有力的支撐。

據介紹，近年來，以嶺藥業通過內育外引，打造了企業快速發展的“進階之路”：對內，搭建各類研發創新平台，持續開展后備人才梯隊建設﹔向外，積極開展中高端醫藥研發、技術和管理等各類人才引進。

據介紹，目前，該公司已凝聚了一大批科研、生產、管理的精英，包括外籍專家、歸國專家、博士、碩士等各類高級人才。公司研發人員中現有碩士以上學歷佔比80%，多來自985、211等重點院校醫藥類專業﹔生產管理人員超90%為本科以上學歷，其中碩士學歷人員超30%。

王宏濤是河北以嶺醫藥研究院副院長，2004年，受以嶺藥業邀請，他從清華大學博士后流動站到該企業參觀。當時，以嶺藥業正壓系統實驗動物房的面積達1000多平方米，比許多大學的動物實驗設施還要好。

先進的科研條件和動物實驗設施，讓一心想從事中藥開發的王宏濤沒有過多考慮，就放棄了北京的工作機會，在以嶺藥業扎下了根。

加入以嶺藥業工作以來，王宏濤參與的“虫類藥超微粉碎(微米)技術及應用”榮獲2007年度國家技術發明二等獎﹔“中藥連花清瘟治療流行性感冒研究”榮獲2011年度國家科技進步二等獎。他還作為課題負責人完成了國家“十一五”支撐計劃“通絡復方中藥芪藶強心膠囊作用機理研究”，國家“十二五”重大新藥創制專項“抗心律失常中藥大品種參鬆養心膠囊技術改造”等重大科研項目。

“以嶺藥業給科研人員提供寬鬆的成長環境和施展才華的舞台。”王宏濤表示，自以嶺藥業成立以來，始終將科技創新作為企業的核心發力點，截至目前，以嶺藥業整個研發團隊的規模已近2000人。