人民網保定5月10日電 （張繼航）為加快城市建設、產業升級、高質量發展，近日，河北省保定市確立了“城市合伙人”制度，聚焦國內外頂尖科技工作者、智囊智庫團隊、重大項目建設投資者、文教社科體育衛生名人等四類人才，助力現代化品質生活之城建設。

“把優秀人才集聚到現代化品質生活之城建設中來，讓各類人才的創造活力競相迸發。”保定市委書記、市委人才工作領導小組組長黨曉龍在人才工作會議上明確指出，要多措並舉全方位培養引進用好人才，要在“引”上下功夫、要在“留”上下功夫、要在“用”上下功夫。

在“引”上下功夫

“城市合伙人” 匯聚英才、共創未來

共擔風險、共歷艱辛、共享成功、共創未來。“城市合伙人”是在該市創辦企業、創業投資或開展研發創新活動，為城市發展提供智慧資源，在保定城市發展、產業升級、提升城市形象、宣傳推介等工作中作出突出貢獻的相關領域人才。其中包括能夠帶動該市產業發展，推動新興產業從“0”到“1”躍升的國內外頂尖科技工作者﹔圍繞城市發展、產業升級建言獻策的智囊智庫團隊﹔圍繞城中村改造、自主創新、鄉村振興、基礎設施、民心工程等重大項目建設投資者﹔圍繞提升文化軟實力、促進該市社會事業發展的文教社科體育衛生名人。

該市出台了城市合伙人評定管理辦法，5月1日起，由相關的管理部門、行業組織對應類別進行推薦，並由該市“城市合伙人”工作領導小組辦公室審核、評審、公示、審定，最終進行公告、頒証、落實待遇，一同推介新保定，共創新未來。“城市合伙人”將每年評定一次，首次評定為15至20人，有效期3年，為保定發展建言獻策。

同時，被認定為保定市“城市合伙人”后，將在有效期內，可享受每月發放津貼，在尊重其個人意願前提下，符合條件的可被推薦為市人大代表、政協委員以及青聯委員、婦女代表等人選，在舉行重要會議、儀式以及展會、論壇等活動，可邀請“城市合伙人”列席，在保定長期居住由保定市政府免費提供住房等多項普惠性政策外，還可再分類享受系列優惠政策。

國內外頂尖科技工作者，可按照科研項目轉化成果給予一定比例的科研經費獎勵﹔對重大突出、為保定帶來重要影響的科研成果項目按照“一事一議”原則給予獎勵。市政府設立發展引導基金，城市合伙人在保投資的重大項目，政府引導基金聯合其他基金跟投，確保項目建設的資金充裕。此外，鼓勵設立城市合伙人流動工作室，為其在保工作經費給予一定獎補﹔設立城市合伙人院士工作站、博士后工作站的獎勵100萬元。

在“留”上下功夫

“保定人才十條” 栽下梧桐引鳳來

優質高效筑“好巢”，精心布局引“鳳棲”，吸引人才來保是開始，留下才是關鍵。黨曉龍稱，要健全人才政策體系，改進投入保障措施，強化多樣性安居保障，構建人才服務平台，優化吸引人才留保的政策環境。

“真金白銀”留人才，保定市研究出台了《關於鼓勵高校畢業生留保發展的若干扶持政策》，提出十條具體舉措，因此又稱“保定人才十條”，從提供生活保障、鼓勵穩定就業、扶持自主創業等方面出台了很具含金量的具體措施，目的就是鼓勵吸引更多的優秀人才來到保定、建設保定、奉獻保定。

該市率先在省內提出，對首次落戶保定主城區的高校畢業生和技能人才，每人發放1000元落戶獎勵。並對在該市企業就業或自主創業的本科以上高校畢業生和同等學歷水平的留學回國人員，以及符合條件的技能人才，在市主城區購買首套住房的，按照博士每人15萬元、碩士每人6萬元、本科每人2萬元的標准發放安家費，助力人才在保安家樂業，

為激勵在保創業，保定市對符合條件的在保創辦企業的高校畢業生發放創業補貼、社保補貼、房屋租金補貼、物業水電補貼，對在“中國創翼”“互聯網+”“挑戰杯”等大賽中獲獎的優秀人才給予2萬元至10萬元的獎金。

事業單位引進的博士、碩士、緊缺急需專業全日制本科畢業生，選聘入職，優先納編，先加后減。企業吸納高校畢業生就業，給予見習補貼、一次性吸納就業補貼和社會保險補貼等獎勵。

同時，該市還鼓勵事業單位、產業園區在符合城市規劃的前提下，利用自有土地建設保障性人才住房，所建房屋全部由單位（產業園區）自持，用於保障引進人才使用，不能上市交易。

在“用”上下功夫

推進產才融合 深入開展“人才領航”行動

抓人才就是抓發展。近年來，保定積極對接院士專家，引進北京智庫資源、院士專家、創新人才和“自帶流量”的青年科學家﹔積極引進教育領域人才，深入實施“1530”工程﹔積極引進醫療領域人才，全力推進國家區域醫療中心、國際醫療基地建設﹔積極引進體育領域人才，用好“奧運冠軍之城”金字招牌。

建立“院士周末工作坊”“院士專家活動月”政策等，吸引頂尖人才來保創業發展，以人才優勢推動實現發展優勢、創新優勢、產業優勢。目前，保定已與69個全國學會、2100余名院士專家建立合作關系，聘任38名院士專家為“保定市特聘專家”，促進“專家鏈”面對面服務“產業鏈”，強大科技資源有效服務全市11206家科技型中小企業、1222家高新技術企業。

中國科學院、中國工程院、中國農科院等創新引領者與保定深度合作，先后建立了8家院士工作站和國醫大師傳承工作室﹔中國科學院古脊椎動物與古人類研究所所長、副所長、院士等參觀院士周末工作坊，對百裡峽景區科普教育示范基地建設提出了指導性意見﹔“院士周末工作坊”機制運行后，通過院士工作站以及與院士有聯系的企事業單位為載體，圍繞企業、產業發展需要和國內外技術發展趨勢，開展戰略咨詢和技術指導。

讓孩子在家門口接受最好的教育資源，是保定市用好人才的成功一步。去年，來自創新人才教育研究會和全國14個省（市）的37支名校長名師組成的240余名專家團隊匯集保定，對該市22個縣（市、區）、開發區開展結對幫扶，推動保定基礎教育高品質發展，為建設品質生活之城提供強有力的教育支撐。

建設“人才保定”蹄急步穩，打造保定“人才高地”篤行致遠。保定下功夫引來人才、留住人才、用好人才，讓人才群體充分感受到保定溫度，在保定全社會營造尊重人才、渴望人才、愛惜人才的濃厚氛圍，吸引更多人才來保發展，共創保定新未來。

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