近年来，河北省曲周县坚持把非公企业党建作为推动高质量发展和新质生产力的“红色引擎”，创新推行“三双”党建工作法，推动党建工作与生物健康、童车童玩、蛋鸡养殖、蔬菜（多肉）育苗等特色产业发展同向发力、同频共振，实现特色产业集群党建从有形覆盖向有效覆盖迈进。该县生物健康和自行车（童车）两个省级县域特色产业集群年产值超200亿元，晨光公司党委被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号。

实施“双引”工程，党组织引领方向、引领文化。曲周县坚持“应建尽建”“能联则联”工作路径，开展“两个覆盖”集中攻坚，全县286家企业成立128个单独或联合党支部，积极推行党组织班子与企业管理层交叉任职，择优企业法人、理事担任党支部书记，150余名优秀党员进入管理层，全程参与企业发展决策，指导规范有序经营，成立生物健康、玩具婴童、育苗等3个行业协会党组织，真正实现把党的政治优势体现在企业经营中，把党组织建在产业链、创新链上，引领产业做大做强。该县拥有国家“小巨人”企业2家，省制造业单项冠军企业5家，省产业集群“领跑者”企业1家；成功举办3届中国·曲周蔬菜种业大会；河北省蛋鸡产业科技发展大会连续3年在曲周举办。坚持以党组织引领企业文化，以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，依托“三会一课”、主题党日、党员活动室等阵地，常态化开展红色教育、廉洁文化教育等活动，组织党员干部下沉产业一线包联项目、助企纾困，围绕企业人才引进、科技创新、工艺品直播等难题，优化资源和要素配备，全程帮办解决，助推县域特色产业提质增效。

实施“双带”工程，党员带头创新、带头创业。积极探索党员队伍与特色产业生产经营深度互融共促机制，指导企业党组织推行党员绩效评价管理制度，将政治素质、业务技能、工作业绩列入目标，评价结果与薪资薪酬、评优评先直接挂钩，调动全体积极性，充分激励一线党员带头创新、带头创业。以晨光、恒博等县域特色产业龙头企业为标杆，依托党员骨干攻坚力量，先后搭建省级科研平台8个，深耕特色产业技术研发与创新升级，累计斩获国家省部级科技奖项44项、授权专利300余项。精心培树产业一线党员先进典型，以先进带动全员争先，聚焦企业项目攻坚、技术研发等关键岗位，深挖扎根一线、实干担当的党员事迹，加大宣传典型力度，营造比学赶超、争先创优的浓厚发展氛围，全县已有180余名扎根特色产业的优秀党员获评企业年度先进工作者。发挥党员先锋模范作用，带头开展创新攻坚，立足产业研发、生产提质主战场，党员主动认领技术难点、攻关课题，深耕核心工艺优化与新产品研发。晨光公司党员徐美丽，主持或参与国家、省部级科技项目2项，发表SCI论文10余篇，专利30余件，成功研发甜菊糖苷生产新技术，开辟了食品行业新赛道，标志我国在天然甜味剂领域迈出坚实而重要的一步。

实施“双培”工程，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干。以特色产业人才队伍建设赋能企业提质升级，以企业高质量发展淬炼培育专业人才队伍，聚焦科技型、创新型企业，坚持每年从产业管理者、技术骨干和一线优秀产业员工中，择优培育吸纳一批入党积极分子，近两年共发展产业一线党员45名；分批次选派普通党员深耕产业科研、产品营销、项目建设、种养培育等关键岗位历练，着力将党员培养成为五大特色产业的管理能手、技术骨干，持续筑牢产业发展党组织战斗堡垒根基。全力推动生物健康、童车童玩等重点产业企业校企联动、产学研融合，支持鸿力轴承、福赫电气及县域特色产业龙头企业与上海交大等高校和科研院所深度合作，成功吸引复旦大学博士后等225名高层次创新人才来曲创新创业。同时，引导各产业企业党组织创新竞争上岗、专项培训、激励奖惩机制，对产业发展有重大贡献的人才予以专项重奖，对核心技术带头人配套落实企业股份配额，激发人才创新活力。其中，晨光公司每年拿出30万元，作为奖励基金，依据创新效果及创造效益进行综合评价兑现奖励；恒博公司引进清华大学教授李庆丰任职副总经理，牵头攻关研发的高纯超细氧化铝粉年产能达5000吨，实现产量、品质、市场占有量“三个第一”，以高端人才引领特色产业技术迭代升级。（姚晓伟、朱凤舞）