国网晋州市供电公司工作人员在对供电设备进行检测。 王津摄

“干得好坏多少，通过积分的形式能直观反映我们的工作成绩，我们的干劲提高了。”12月18日上午，国网晋州市供电公司槐树供电所外勤二班班长王振刚查看自己的量化积分时说。

石家庄供电公司通过优化供电所运行模式，实行主营业务“量”“质”双挂激励，从工作“量”“质”两个维度，精准设置主营业务工作项，根据员工承担的工作量和指标任务完成结果，分别评价“量”和“质”得分并兑现积分，深化了“工作越好、业绩越优、积分越多”的考核导向。

该公司实行主营业务“量”“质”双挂、精准考核，全面构建供电所员工积分考核模式，大大激发了供服员工工作积极性，盘活了队伍活力，促进供电所各项指标提升。（康磊、王津、刘东明）

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