近年来，河北电信坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，强化科技创新能力，全面实施“云改数转”战略，推动企业做大做优做强。

“党建+制度”完善科技创新研发体系

河北电信发挥横向联动、纵向一体协同带动效应，推动党建与生产经营深度融合取得新成效，促进企业持续健康发展。

加强对科技创新工作规划，建立科技创新研发体系，完善科技创新激励机制，从提升产业数字化业务拓展能力和提升企业内部管理效能两个方面，明确企业科创工作目标，持续改善创新环境，激发创新活力，推动企业科技创新工作快速取得实效。

截至2022年，河北电信创新工作室累计达到31个，其中4个进入“河北省劳模和工匠人才创新工作室”，促进创新成果百花齐放。

“党建+技术”推动城乡数字化进程

河北电信发挥资源技术优势，加快新型数字基础设施建设，助力数字经济发展。

在推动城市数字经济发展过程中，河北电信坚持提升基层党建工作的影响力。雄安新区公司聚焦数字化需求最大的央企和行政单位，创新技术应用，通过党建翼联平台，建立沟通互享机制，挖掘各单位在建设雄安新区过程中的数字化需求，制定5G+云网方案。同时，河北电信加快推动数字乡村建设，推动数字化应用产品在农村落地见效。

“党建+人才”注入科技创新强劲动能

此外，河北电信坚持“补短板、强弱项”的原则，充分体现党管人才，为党育人的宗旨，强化人才队伍建设。

河北电信关注领军式人物培养，持续做好梯队式人才培养，努力提升全省干部员工的基础能力和专业能力，涌现出以朱立雷、温淇超、马建辉为杰出代表的一大批优秀人才。（赵冬玉、王君竹）

分享让更多人看到