中医药学是中国古代科学的瑰宝，也是打开中华文明宝库的钥匙。守正创新、与时代同步，中医药学在实践中发展、在使用中提高，正呈现良好的发展势头。

以岭药业凭借持续的创新能力，形成“理论、临床、科研、产业、教学”五位一体的独特发展模式，历经三十年时间，目前已跻身中国中药10强企业。

以岭医药研究院，科研人员进行做药物研究。 以岭医药供图

传承与创新 以岭药业迈向产业化现代化

让中药老树萌发新芽，唯一出路就在于“传承精华、守正创新”。以岭药业通过创新打通现代中药发展“脉络”，在众多中药企业中脱颖而出，用科学的方式为中药正名。

作为络病理论研究先行者，以岭药业致力于用通络中药防治心脑血管病、呼吸系统疾病、糖尿病、肿瘤等多疾病领域的持续研究，也带动了中药发展的现代化转型。

在转型过程中，研发投入是中药企业现代化发展的关键因素。近日，以岭药业三季报显示，以岭药业前三季度研发费用5.52亿，研发费用率同比增长2.6%，研发投入持续走高。

过去的两年时间，在国家批准的15款中药新药中，以岭药业就占据其中三席。中药新药品种的密集获批，显示着公司雄厚的创新研发实力和产出效率。

截至目前，以岭药业将络病理论研究与临床重大疾病及创新中药研发相结合，开展了复方中药、组分中药、单体中药多渠道研发，建立了具有自主知识产权的新药研发体系。

以岭医药研究院抗衰老实验室。 以岭医药供图

人才助推现代化“进阶发展”

中药的研发创新，除了资本的投入，还要有高水平的人才提供强有力的支撑。

近年来，以岭药业通过内育外引，打造了企业快速发展的人才“进阶之路”： 对内，搭建研发创新平台，持续开展后备人才梯队建设；向外，积极开展中高端医药研发、技术和管理等各类人才引进。

目前，公司已凝聚了一大批科研、生产、管理的精英，包括外籍专家、归国专家、博士、硕士等各类高级人才。公司研发人员中现有硕士以上学历占比80%，多来自985、211等重点院校医药类专业；生产管理人员超90%为本科以上学历，其中硕士学历人员超30%。

以岭药业对高端人才引进采取一人一策，针对不同人的特点，个性化地制定引进人才的策略，搭建了更多服务平台，薪酬体系、福利保障也实现了国际化，让五湖四海的人才进得来、留得住、发挥好作用，进而推动企业从一个本地化企业，逐渐成长为全国性企业，再到面向全球，进军国际市场。

推动中药“出海” 提升国际影响力

国际化是中药企业现代化的必经之路，是打造中药国际影响力的重要方式。以岭药业立足国内，接轨国际，稳步拓展国外市场，积极推进产品在海外市场的注册和出口，不断推动公司国际化战略的实施。

目前，以岭药业治疗心脑血管病代表性药物通心络胶囊已在加拿大、新加坡、柬埔寨、印尼等国家和地区注册；治疗心律失常的专利新药参松养心胶囊已在美国、加拿大、泰国、马来西亚等国家和地区注册；标本兼治慢性心衰专利新药芪苈强心胶囊已在加拿大、巴西等国家和地区注册。

这些专利新药走上国际舞台为多个国家和地区的心脑血管疾病患者带来了新希望。

以岭药业的心脑血管类药物国际化版图还将不断扩大，目前正积极布局越南、缅甸、蒙古、尼日利亚等多个国家的注册工作，未来，将会有更多患者服用中医药受益。

“作为公司产品出海的平台，公司国际贸易中心自2020年4月成立以来，在专注海外贸易拓展的同时，不仅将高品质中医药推向多个国家和地区，还将优秀产品引入国内，充分发挥桥梁和纽带作用。”以岭药业董事长秘书吴瑞表示。（任雨萌）

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