河北省深入實施就業促進工程

今年截至10月底，全省城鎮新增就業88.21萬人

就業是最大的民生。河北省連續將就業促進工程納入20項民生工程，穩存量、擴增量、提質量、兜底線，持續促進就業實現質的有效提升和量的合理增長。今年截至10月底，全省城鎮新增就業88.21萬人，提前完成全年目標任務。全省就業形勢保持總體穩定。

“今年，我們新增了具身數據採集、智駕領域數據標注、人工智能生成內容等業務，新招聘一線數據標注員44人。”11月11日，河北燕鼎數據處理有限公司總經理鄭瑞卿介紹。燕鼎數據是一家人工智能數據服務企業，正在政府指導下籌建具身智能產業發展中心，拓展具身智能、智駕、多模態等發展領域，急需大量技術人員。

鄭瑞卿介紹，公司為高校畢業生提供實習機會，享受到人社部門發放的就業見習補貼，共計4.5萬余元，為企業發展減負賦能。預計明年具身智能產業發展中心落地運營，將新增就業崗位300多個。

“以產業之穩筑牢就業基本盤。河北省深入實施穩崗擴容提質行動，用好用足穩崗返還、稅費減免、資金補貼等政策，支持勞動密集型行業穩定崗位。支持戰略性新興產業和未來產業發展，培育更多新職業、新業態，加快釋放就業潛力。”省人社廳就業促進處處長王利才介紹，接下來，河北省將以就業促進工程為抓手，鼓勵引導各行業企業穩崗擴崗、吸納更多勞動者就業，催生新的就業增長點。

聚焦重點群體，河北省著力強化高校畢業生等青年和農民工就業幫扶。持續深化高校畢業生就業攻堅，做實實名台賬，加強就業服務，推進青年求職能力實訓，促進更多離校未就業高校畢業生實現就業。全力穩定農村勞動力就業，持續鞏固擴大家政人員在京津務工規模，深入落實就業幫扶政策，促進農村勞動力就地就近就業。持續加強困難人員就業援助，確保零就業家庭動態清零。

今年以來，京津冀三地人社部門先后舉辦了4期京津冀勞務協作系列招聘活動，立足不同高校學科特色布局，結合師范、醫藥、綜合類院校專業特點，差異化匹配崗位資源。截至目前，該系列招聘活動累計吸引991家企業參與，提供就業崗位2.6萬個，達成就業意向6400人。全省就業促進工程組織現場招聘活動1278場，完成年度目標任務的127.8%。

“當前，各類技術升級迭代加速，技能需求發生變化。我們聚焦供需匹配，持續開展大規模職業技能提升培訓行動，著力提升勞動者技能水平，讓勞動者技能提升的步伐跟上科技進步和產業升級的節奏。”省人社廳職業能力建設處處長張盛江表示。

河北省以實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引，圍繞增加制造業、服務業技能人才供給，督促各市縣圍繞數字技能、智能制造、現代服務、新職業等重點領域市場需求和職業技能要求，廣泛發動各類勞動者積極參加培訓。將1016個職業（工種）、770個專項職業能力、5個創業培訓項目列入職業技能培訓指導目錄，實行差異化培訓課時和補貼標准。

下一步，河北省將促進財政、就業、產業等政策協同發力，全力構建高質量充分就業工作體系。強化數字賦能，推行“大數據+鐵腳板”服務模式，發揮零工市場積極作用，依托郵政、銀行網點、新華書店等機構，建立健全基層服務網點分級分類標准體系，織密“15分鐘就業服務圈”，讓群眾咨詢政策、辦理業務、獲得服務更加便捷可及。

聚焦風險防范，著力營造公平就業良好環境。河北省將加密形勢監測，緊盯重點領域、重點行業企業用工變化。鞏固深化清理整頓人力資源市場秩序專項行動成果，糾治各類就業歧視和招聘中的不合理限制，切實維護好勞動者公平就業權益。（記者潘文靜、解楚楚）