“種了十幾年蘋果，以前疏果全憑經驗，如今跟著專家學了新技術，哪個果該留、哪個該疏，我都能給大伙講得明明白白。”6月7日，在河北省隆堯縣梅庄村的果園裡，技術網格員魏世彬一邊給果農講解一邊跟說。

近年來，隆堯縣堅持黨建引領，把組織優勢轉化為發展優勢，探索把技術人才吸納進“紅色網格”，構建“支部選才、網格搭台、產業檢驗”的工作閉環，讓黨員技術骨干成為帶動產業發展、服務身邊群眾的生力軍。

“我們重點從三類群體中遴選：種植大戶、技術能手、有直播技能的農戶。由村黨支部牽頭，通過群眾推薦、個人自薦、支部審核，把懂技術、有熱情、能帶富的能人選配到網格員崗位上，確保每個網格都有技術骨干、每類產業都有黨員帶頭。”隆堯縣委組織部副部長董翔翔說。

梅庄村是遠近聞名的蘋果種植村，果農常年被白蜘蛛困擾。網格員王志超主動在網上多方搜尋高效藥劑，先在自己果園試驗，確認效果可靠后再推薦給周邊果農，解決了防治難題。網格員魏世彬則主攻水肥管理，推廣微噴灌溉結合水溶肥技術，幫助果樹提高氮、磷、鉀等大元素利用率，結出的果子飽滿有光澤。網格員四建軍、魏利曉聚焦果樹授粉環節，為果農提供技術指導，有效提升幼果坐果率。

“為了讓技術真正惠及農戶，我們依托村合作社，與河北省農林科學院石家庄果樹研究所建立長期合作，專家到村指導，網格員先學一步，然后再手把手傳給包聯農戶，形成以黨支部為樞紐的‘專家—園區—網格員—農戶’四級技術傳導鏈。”隆堯縣梅庄村黨支部書記魏廣峰說。

在隆堯縣，“紅色網格”並非個例。該縣小孟村依托北方現代農業園區黨總支，整合7個村黨支部和1個非公企業黨組織力量，推行“五統一分”管理模式，由黨員技術骨干擔任產業項目信息員、技術員、銷售員，帶動發展設施大棚近5000畝，注冊“隆堯小孟甜瓜”地理標志商標，年產量3.1萬噸、產值1.5億元，帶動群眾增收7500余萬元。在澤畔村，同樣把技術人才編進網格，讓黨員帶頭、技術落地、群眾受益，實現組織體系與產業鏈條深度咬合。

“讓技術人才持續服務群眾，靠的是實打實的組織激勵。”董翔翔說。

梅庄村對網格員實行“技術優先”政策，有了新技術、新設備，讓網格員免費試用，外出培訓、果園技能學習，網格員優先參加。村黨支部書記還帶著網格員遠赴山東學習金蟬養殖。另外，梅庄村黨支部還在網格員家門口挂起“共產黨員戶”標識牌，既是榮譽更是責任。

梅庄村種了多年果樹的網格員四假妮說：“咱自己先把技術學到手，果子種好了，群眾自然跟著干。看著村裡果園一年比一年好，心裡頭驕傲。”

從梅庄到小孟，從蘋果到甜瓜，一批批技術型網格員扎根田間，帶著鄉親學技術、拓銷路、興產業。截至目前，隆堯縣有15390名“紅色網格員”活躍在農民中間，帶動近萬名群眾增收致富。（和麗娟、潘志方）

來源：隆堯縣委宣傳部

(責編：方童、付兆颯)

分享讓更多人看到