人民網石家庄1月25日電 （記者朱延生）1月25日，2026年河北兩會拉開帷幕，共享智造與人才協同發展成為會場焦點議題。河北省政協委員、唐山百川創新科技服務有限公司總經理王孟昭在接受記者採訪時透露，今年他圍繞“共享智造”繼續提出系列建議，這已是他連續第三年聚焦共享智造領域發聲獻策。從推動共享工廠建設，到探索共享制造理論，再到構建人才共享機制，他的建議始終緊扣產業發展痛點，以實踐為基為河北產業高質量發展破局。

河北省政協委員、唐山百川創新科技服務有限公司總經理王孟昭。人民網記者 朱延生攝

“中小企業創新難，根源在於資源壁壘。”採訪中，王孟昭直指行業核心問題。據他介紹，過去一年，他聯合華北理工大學、河北工業大學等高校團隊開展科技服務調研，發現大量科研院所與中小企業在科技成果產業化過程中，常因資金、場地、設備短缺陷入中試驗証困境，嚴重影響成果落地效率。

“產業化的痛點，正是共享模式的發力點。”王孟昭舉例道，去年底中國科學院力學研究所依托百川共享工廠推進無源外骨骼仿生機器人樣機試制，團隊結合研發圖紙優化材料與工藝方案，僅用20天便完成首台樣機交付，高效解決了科研機構“有技術難轉化”的問題。

從實踐到理論，王孟昭的探索從未止步。他推動百川共享工廠與天津市南開區簽訂合作協議，並與北京理工大學、北京科技大學等10余所高校及科研院所建立中試轉化合作關系。截至目前，該共享工廠已助力超200家創新主體實現從0到1的突破，入駐企業生產效率平均提升10%以上，單位產品成本降低8%。在此基礎上，他進一步梳理共享制造經驗，2024年提出加強機器人共享制造平台建設，2025年聚焦共享制造理論研究與模式創新，今年則將核心放在“共享工程師”體系構建，形成“平台搭建—模式創新—人才支撐”的完整發展思路。

談及今年的“共享工程師”建議，王孟昭詳解了其核心邏輯：“工程師注冊上傳技能標簽，企業發布技術需求，通過平台智能匹配實現跨行業、跨地域智力流動。”他提到，某企業曾發布液壓工藝改進需求，平台1小時內匹配3位專家，當天便解決技術難題。同時，平台將建立基於項目接單量、完成質量、客戶評價的多維信用評價體系，結合覆蓋全國200余城市的售后服務網絡與研發保險機制，為合作雙方提供保障。

在王孟昭看來，共享工程師是打破區域協同壁壘的關鍵。作為京津冀協同發展“六鏈五群”中機器人產業鏈的重要承載地，唐山已形成以百川機器人共享工廠為龍頭，中信重工開誠智能、陸凱科技等共享平台協同發展的格局。截至2025年，唐山機器人企業達266家，其中高新區聚集246家，建成21個省級以上研發平台、5個國家級中心，累計發明專利125項。

“河北在工業機器人、特種機器人領域基礎扎實，產業工人儲備充足，而共享工程師能打通京津研發與河北轉化的‘最后一公裡’。”他解釋道，北京的創意成果需反復與產業工人磨合優化，河北的場地、設備與人才優勢，能為科技成果中試提供“近距離支撐”，這是其他地區難以替代的。

對於共享工程師的適配性，王孟昭表示，該模式不受產業類型限制，核心在於“按工種匹配”。“清河羊絨需要設備維修，安平絲網需要焊接技術，鋼鐵企業需要工藝優化，這些需求都能通過共享工程師滿足。”

他提到，平台還將聯動產業集群數字化平台與科技特派團，前者負責產能與設備匹配，后者引入高校專家資源，形成“企業產業工人+高校專家”的雙向賦能機制。此外，他建議推出“共享人才券”，對共享工程師的企業或個人給予補貼，引導更多資源參與共享生態。

展望未來，王孟昭提到百川集團的新探索：將文旅項目多瑪樂園打造為機器人技術創新應用場景。“巡檢機器人可轉化為兒童尋寶設備，通過游客互動積累數據優化算法，成熟后再回歸工業場景。”

他認為，共享智造不僅是資源整合，更是生態構建，“希望通過共享工程師讓中小企業輕裝上陣，推動河北產業集群升級，為制造強國建設貢獻河北力量。”

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