1月12日，師偉力委員（右）和康曦文委員（中）、李建軍委員圍繞“科技紅娘”話題進行討論。本報記者 田 明攝

“我們正在加強技術經紀人隊伍建設，讓技術和市場更好地‘牽手’。”1月12日下午，在河北省政協十三屆三次會議小組會議上，省政協委員、河北科技大學技術轉移中心研究員師偉力的一句話，引起了省政協委員、河北盛和門窗科技有限公司總經理康曦文的注意。

一散會，兩人找了個地方，圍繞“科技紅娘”的話題聊了起來。

“剛才您提到的技術經紀人隊伍建設，我很感興趣。”康曦文委員開門見山地說，僅靠公司的研發團隊，產品很難快速迭代升級，很希望通過“科技紅娘”牽線搭橋，找到合適的科研團隊，解決技術難題。

師偉力委員接過話茬說，技術與市場之間往往存在盲區，相互匹配起來不容易，這是創新鏈與產業鏈的堵點所在。為疏通堵點，河北省高校相繼成立技術轉移中心，就是要組建一支技術經紀人隊伍，為科技和市場“牽線搭橋”，促成雙方的“好事”。

“確實，這幾年我感受很明顯。”康曦文委員說，政府和技術轉移機構經常組織科研成果對接會，“科技紅娘”很活躍。

他們的話題吸引了另一位省政協委員、河北玖華通信科技集團有限公司董事長李建軍。李建軍委員從事技術轉移轉化工作很多年，對技術經紀人很熟悉。他說：“去年，技術經紀人能評職稱了，有同行跟我說，有了職稱出去跟人談判，自己有底氣，別人也信服。”

結合從業經歷，李建軍委員建議，培育高素質技術經紀人，要建立起更充分的人才激勵機制，拓寬他們的職業發展路徑，吸引更多人才和機構加入到這支隊伍中來。

對李建軍委員的話，師偉力委員表示認可。她說，職稱是對技術經紀人能力的認同，產業越發展越需要高素質的技術經紀人。他們要既懂技術，又懂市場，能在科學家和企業家之間對話，能讓更多科技成果真正實現創新價值。

“我非常贊成你們說的！”康曦文委員說，他們參加科研成果對接會，因沒有高素質的經紀人牽線，有的對接就沒了后續，“所以，今年我們要為‘科技紅娘’多吆喝吆喝，讓他們更走俏”。（記者王璐丹）

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