就業是民生之本，解決好就業問題、促進高質量充分就業，始終是經濟社會發展的一項重大戰略任務。《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》中提到，健全高質量充分就業促進機制，完善就業公共服務體系，著力解決結構性就業矛盾。

在促就業方面，河北有哪些助力措施？具體成效如何？對此，人民網專訪河北省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長楊燕偉，為廣大網友解讀河北就業形勢與最新政策。

記者：上半年河北省的就業形勢如何？

楊燕偉：就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。我們始終堅持就業優先導向，實施積極的就業政策，堅決扛起高質量充分就業政治責任，筑牢人民群眾的幸福根基。

今年以來，就業形勢保持總體穩定，到今年7月，全省城鎮新增就業61.1萬人。重點群體就業平穩，其中，高校畢業生去向落實率好於去年同期，農村勞動力轉移就業規模持續穩定在1200萬人以上，脫貧人口務工規模穩定在90萬人以上。

同時，持續釋放政策紅利，實施階段性降低失業保險費率政策，為54萬家單位減輕失業保險費負擔30多億元，惠及810多萬名參保職工。繼續對不裁員少裁員的參保企業實施穩崗返還政策，為8萬多家企業發放穩崗返還資金7.7億元，惠及職工240萬人。新發創業擔保貸款14億元，扶持帶動1萬人創業就業、惠及290家小微企業﹔投放“人社惠農貸”450多億元，惠及農村居民22萬人次、小微企業5600多戶﹔發放“人社惠企貸”近100億元，助力2800多家小微企業穩崗擴崗促就業。

此外，不斷優化就業服務，開展民營企業服務月、金秋招聘月等公共就業服務專項活動，組織線上專場招聘活動3500多場，發布崗位110多萬個﹔線下專場招聘活動1300多場，發布崗位100多萬個，促進就業40多萬人次。

記者：對於高校畢業生等青年來說，河北有哪些優惠、實用的政策，能夠切實助力就業創業？

楊燕偉：各級黨委政府高度重視高校畢業生等重點群體就業。今年，我們會同省教育廳、省財政廳出台了《關於促進高校畢業生等青年就業創業的十二條措施》，進一步完善促進高校畢業生等青年就業創業的政策舉措。

我們通過整合優化政策，鼓勵企業吸納高校畢業生。合並實施一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，按規定繳納社會保險的企業，按每招用1人1500元的標准發放一次性擴崗補助。國有企業按照工資效益聯動機制確定的工資總額，難以滿足擴大招聘高校畢業生工資發放需求的，可給予一次性增人增資。

同時，強化政策支持，鼓勵引導畢業生基層一線就業。對“三支一扶”等參加基層服務項目人員，有空編的縣（市、區）服務單位，可通過考核等方式招聘服務期滿且考核合格的基層服務項目人員。縣鄉事業單位公開招聘時，可適當放寬年齡、專業、學歷限制，降低開考比例。對到艱苦邊遠地區縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，按規定落實學費補償、國家助學貸款代償、提前轉正定級等政策。

在完善保障措施方面，優化高校畢業生就業服務。各級公共就業人才服務機構普遍設立青年就業服務窗口，為高校畢業生等青年就業提供一站式服務。依托河北公共招聘網、高校校園網、畢業生求職網等網絡招聘主陣地，開設青年就業服務專區。組織開展“10+N”公共就業服務活動，加密線下招聘頻次。

此外，我們採取有力措施，提升高校畢業生就業創業能力。加強創業載體建設，推進創業服務集成辦理。鼓勵靈活就業高校畢業生按規定參加社會保險，符合條件的給予社會保險補貼。強化青年求職能力訓練和學徒培訓，對符合條件的按規定落實培訓補貼、技能評價補貼等政策。實施青年見習計劃，全年募集就業見習崗位不少於5萬個。

對於就業困難高校畢業生，我們兜牢就業底線，幫扶就業。建立幫扶台賬，普遍提供“1131”服務，即1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。開發了5000個臨時性公益崗位，對通過市場難以實現就業的高校畢業生兜底安置。

目前，2024屆高校畢業生已順利畢業、步入社會，開啟新的人生航程。我們將為他們提供不斷線就業服務，為大家就業創業提供平台、創造條件、增添助力。

記者：對於高校畢業生，有哪些特別提醒？

楊燕偉：對於已落實工作單位的高校畢業生，請及時辦理就業手續，盡快簽訂勞動合同，跟進繳納社會保險，確認檔案轉遞去向，在規定時間內辦理戶口遷移、黨團組織關系接轉等手續。

還在求職的高校畢業生，你可以到當地公共就業人才服務大廳或登錄求職登記小程序，進行求職登記、失業登記，免費獲取崗位信息、職業指導、職業培訓等公共就業服務。如果你有志自主創業，我們將為你搭建平台，你可以參加創業培訓，申請享受創業擔保貸款及貼息、稅收優惠等創業政策，可以申請入駐創業孵化基地，獲取開業指導、項目推介、孵化服務等“一條龍”服務支持。

暫時不考慮就業的高校畢業生，也請認真規劃職業生涯，可以參加就業見習、技能培訓、志願服務等實踐活動，豐富人生閱歷，增長就業技能，為以后擇業做好准備。

記者：對於企業，河北有哪些真金白銀的支持？

楊燕偉：在支持企業減負方面，延續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策至2025年底。我們通過將繳費比例內嵌到經辦業務信息系統，實現降費率“直兌直達”，企業無需申請，零成本享受政策。

在支持企業穩崗方面，延續實施失業保險穩崗返還政策至2024年底，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30％返還，中小微企業按60%返還。企業享受穩崗返還政策需滿足三方面條件：首先要滿足參保繳費條件，足額繳納失業保險費滿12個月﹔其次要滿足裁員率條件，參保企業未裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%﹔三是嚴重失信企業、被列入破產清算或注銷名單的“僵尸企業”不能享受。

為激勵企業承擔穩定就業的社會責任，政策規定：穩崗返還資金可用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。廣大企業和其他符合條件的經營主體，收到穩崗返還資金后，一定要按政策規定的支出渠道，規范使用返還資金，充分發揮暖心留人、穩定崗位的政策效應。

在支持企業擴崗方面，今年合並實施一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年，給予1500元的一次性擴崗補助。符合條件人員的就業參保信息和身份隻能由一戶企業用於享受一次性擴崗補助，不能重復使用。

在支持提技能方面，繼續放寬技能提升補貼政策參保年限並拓寬受益范圍至2024年底。對參保繳費1年以上，取得初級、中級、高級技能人員職業資格証書或職業技能等級証書的企業在職職工或領取失業保險金人員的，可申領1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。特別要說明的是，符合條件人員在技能人員職業資格証書或職業技能等級証書核發之日起12個月內，登錄“河北人社一體化公共服務平台”或使用“河北人社”APP，足不出戶即可申領技能提升補貼。

河北一直把就業當作民生頭等大事來抓，就業穩，則民心安、社會穩。作為民生工作的重要保障部門，河北人社系統將持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，為更好在發展中保障和改善民生提供強勁動力和制度保障。

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