全國人大代表、冀中能源峰峰集團新屯礦機電區下鉗工工長顧博。受訪者供圖

人民網石家庄3月9日電 （楊文娟）“如何通過科技賦能開啟礦山‘智能模式，以智提質’，在安全生產、生產效率、科學管理、減能降耗等方面引領行業高質量發展？”這是全國人大代表、冀中能源峰峰集團新屯礦機電區下鉗工工長顧博長期在思考的問題。

今年全國兩會期間，顧博在接受人民網採訪時說，從2007年參加工作開始，他就在專心鑽研礦山自動化技術創新，經過這些年的努力，他逐漸由一名普通修理工成長為一名“全國勞動模范”、全國能源化學地質系統“大國工匠”。2018年，他還聚集了礦上的技術能手、生產骨干，成立了以自己名字命名的“顧博勞模創新工作室”。

“我們先后參與設計了新屯礦地面矸石山車房無人值守改造、井下-420車房、-190車房電控系統改造，研制出了‘壓風機自動滅火裝置’‘井下泵房水位語音報警裝置’‘地面消防水池加裝無水斷電裝置’等9項技術成果，保証了安全，減少了用工，提高了效率，為企業創效達100余萬元。”顧博表示，隻有不斷地進行科技創新，才能為企業發展注入源源不斷的活力。

今年，顧博當選為第十四屆全國人大代表。“作為一名新代表，我感到責任重大、使命光榮。”顧博說，他想讓更多的工礦企業關注智能化礦山建設，帶動礦山機械裝備不斷更新迭代，實現礦井減人提效，機械化換人，自動化減人，減少單班入井人數，提高生產效率。

顧博提到，當前在推進智能化礦山建設方面還面臨著一些問題。比如，對一些不具備條件的中、小型礦井來說，進行技術改造、智能化裝備升級需要投入大量的資金﹔礦山行業缺乏專業的維修和操作技能人才，智能化、自動化的設備一旦發生故障，維修恢復時間長，影響生產﹔缺少行業統一標准，數據共享與協同控制無法實現，這些都造成了智能化、自動化裝備推廣緩慢。

對此，顧博認為，要加大智能化礦山建設，就要加大政策支持力度。首先應該完善建設智能化礦山稅收優惠政策，對開展智能化礦山建設的礦井進行一定的稅收減免，通過政策引導企業建設數值化、自動化、智能化礦山。其次，要完善人才培養政策，加快自動化、智能化人才培養與儲備，或者進行廠企聯合，由自動化設備廠家提供技術保障，為企業員工提供自動化設備維修、維護等方面的培訓。

“另外，要完善統一行業標准，使不同廠家、不同設備，不同系統之間能夠數據共享。”顧博表示，在智能化礦山建設過程中，還要鼓勵企業職工、企業創新工作室技術創新，對單項自動化系統或輔助自動化系統進行自研自制，讓可靠，穩定、智能化的設備為企業發展“加油助力”。

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