今年以來，河北省機關事務管理局緊扣如何做好新時代青年工作的目標，著力打造政治過硬、本領高強的高素質專業化機關事務青年干部隊伍，堅持把做好青年干部教育、使用、培養作為重要實現路徑，推動青年理論武裝工作落地見效、青年理論學習工作高質量開展。

突出陣地建設，增強青年理論學習的針對性

省機關事務管理局堅持把學習小組作為加強青年理論武裝的重要陣地，搭建交流平台，強化規范管理，積極推動落實青年學習任務。抓牢全員覆蓋，局黨組將青年理論學習小組工作寫入全局年度工作要點，納入創建模范機關創建重要內容，組織全局40周歲以下388名青年干部成立18個青年理論學習小組，實現了對青年干部的全覆蓋。建立包聯機制，建立局領導聯系青年理論學習小組制度，局領導帶頭參加集體學習，現場交流研討、解疑釋惑，帶動青年干部學起來、動起來、活起來，搭建了局領導班子與青年干部之間的溝通“直通車”和“連心橋”。發揮示范作用，局黨組理論學習中心組與青年理論學習小組相結合，發揮局黨組帶領青年學習作用，安排部分青年干部列席黨組理論學習中心組學習，積極為青年理論學習小組開展學習活動創造有利條件。

創新學習方式，增強青年理論學習的實效性

省機關事務管理局始終聚焦政治理論學習核心任務，建立“集中學、自主學、專題學、每天學”的全方位學習模式。集中學聚焦創新理論，每季度召開青年理論學習小組學習會，引領廣大青年不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。自主學突出及時跟進，每月發布《青年理論學習小組學習指南》，確保青年干部第一時間學習領會黨中央做出的重大決策部署、新出台的政策文件精神，貫徹落實局黨組工作安排，青年干部做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。專題學著眼融會貫通，青年干部結合服務保障管理職能和本崗位職責分享學習體會。

打造交流平台，增強青年理論學習的主動性

突出廣大青年在理論學習中的主體地位，以喜聞樂見的方式開展系列活動。省機關事務管理局定期舉辦全員活動，舉辦“青年大講堂”，探索訪談式學習方法，通過青年干部與局黨組書記“一問一答”，達到學深一點、悟透一點的效果。舉辦“學創新理論、學法律法規、學業務知識”擂台賽、扣好廉潔從政“第一粒扣子”演講比賽，努力培養“遇事能干、開口能說、提筆能寫、獨當一面”的復合型人才﹔定期開展聯學共建，通過參觀紅色教育基地、舉辦聯合宣講會、組織學習交流活動、開展主題團日等方式，與團省委、省市場監督管理局、省圖書館等單位開展跨單位主題聯學，有效幫助青年干部開拓視野、豐富知識、交流思想、激發干勁，以青年干部業務大學習、能力大提升，推動機關事務改革大推進、事業大發展﹔定期開展特色交流，針對青年干部面臨的工作、生活、親子等方面問題，邀請心理咨詢師進行個性化輔導，通過電影沙龍、戶外拓展、讀書會等方式正向引導青年干部快樂工作、健康生活。

聚焦學用結合，增強青年理論的堅定性

省機關事務管理局結合全局正在開展的“學創新理論、學法律法規、學業務知識”活動，激勵青年干部在特色亮點工作、重點項目領域發光發熱。青年干部“上台鍛煉”成為新常態，青年干部結合思想、學習、工作、生活實際主動上台分享，從活動的“旁觀者”變成“參與者”，從“聽課人”變成“主講人”，邊學習、邊工作、邊思考、邊提升，切實把學習成果轉化為推動機關工作的強大動力﹔青年干部“一線鍛煉”成為新導向，局黨組積極為青年干部提供實戰鍛煉機會，讓青年干部在重點項目一線、改革發展一線經風雨見世面，不斷增強破解工作難題、完成重大任務的能力﹔青年干部“線上鍛煉”成為新風尚，開展線上“青年說”“理論之聲”欄目，邀請青年干部抒發對青春的感悟，書寫對未來的暢想，集中展現出新時代機關事務青年昂揚向上的精神風貌。

通過加強理論學習，青年干部理論水平得到快速提升，逐漸成長為機關事務“理論能手”和“業務骨干”。省機關事務管理局將圍繞省委、省政府中心工作，開展形式多樣、豐富多彩的青年理論學習活動，讓理論學習更有情感、有溫度、有力量，讓青年干部能聽得進、記得住、用得好，發揮機關事務青年在深化“學創新理論、學法律法規、學業務知識”活動，追求“精致、細致、極致”服務中的青春力量和青春智慧，用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（河北省機關事務管理局機關黨委 吳為）

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