2月11日，全省人社系統“三統籌三擴大四創建”活動重點工作部署會在省人社廳召開。記者從會上獲悉，今年全省人社系統將進一步加大擴就業工作力度，加快推進全省人社一體化公共服務平台建設應用，扎實推進“三統籌三擴大四創建”活動和20項民生工程各項目標任務在人社領域落地見效，努力實現全省人社工作全面提檔升級。

　　強化就業優先，夯實擴就業的根基。延續調整優化減負穩崗擴就業政策，持續實施階段性降低失業、工傷保險費率，加大援企穩崗力度，落實失業保險擴圍、稅收優惠、擔保貸款、就業補貼等政策扶持，運用失業保險基金支持企業穩崗和職業培訓，全力保障市場主體，穩定就業崗位。健全靈活就業勞動用工和社會保障政策，開展新就業形態勞動者權益保障專項行動，引導更多新就業形態發展壯大。持續推進大眾創業，高標准建設雙創示范基地和重創空間。

　　聚焦重點群體，對高校畢業生等青年群體，拓寬市場化就業渠道和政策性就業崗位，持續做好“五擴兩增”，即擴大企業招聘、基層就業、自主創業、招生入伍、就業見習規模，增加臨時公益性崗位、增加高校科研助理崗位。對農民工，持續穩定和擴大農村勞動力外出就業規模，深化京津冀魯勞務協作機制，緊盯農民工密集流動時點，組織開展“點對點、一站式”服務，引導支持農民工積極返崗復工。對就業困難人員，強化就業援助，落實落細失業保險擴圍政策，用好公益性崗位托底安置措施，確保零就業家庭動態清零。

　　加強技能培訓，提升擴就業的質量。堅持需求導向，聚焦全省12大主導產業和107個特色產業群，深入實施“技能中國行動”，開展職業技能提升計劃和返鄉創業培訓計劃。突出抓好企業職工、農民工、未就業大學畢業生等群體的培訓，切實增強企業職工和就業重點群體穩定就業和充分就業能力。進一步發揮企業培訓的主體作用、院校培訓的基礎作用和社會力量的重要作用，大規模、高質量開展職業培訓。創新培訓方式，大力推廣“互聯網+”培訓、職業培訓包、典型任務培訓法，積極探索“智能+”培訓新形態，增強培訓便捷度、適配度，保証培訓質量和效果。

　　將就業服務作為穩定擴大就業的重要手段，依托全省人社一體化公共服務平台，推行“互聯網+公共就業服務”模式，健全重點企業用工常態化服務機制。靈活採取線上線下多種形式，統籌開展就業援助月、金秋招聘月、百日千萬網絡招聘等“10+10”系列服務活動，搭建人崗精准對接匹配平台。大力實施勞務品牌促就業行動，聚焦縣域特色產業，發揮特色資源、傳統技藝和地域文化等優勢，創建30個省級勞務品牌。（記者解楚楚）

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