人民网石家庄8月6日电 （记者方童）“全省卫生健康系统深入贯彻落实‘以基层为重点’的新时代党的卫生与健康工作方针，2026年重点从特色科室提质、人才队伍强基、签约服务增效、制度保障赋能四个方面系统发力，切实提高基层卫生服务的公平性、可及性和便利性，让广大群众在家门口享有更加优质、便捷、可靠的医疗卫生服务。”8月6日，在河北省政府召开的新闻发布会上，省卫生健康委党组成员、副主任、新闻发言人燕建振围绕基层医疗卫生服务能力提升作主题发布。

新闻发布会现场。人民网记者 方童摄

深耕特色专科，满足群众就医需求

针对基层专科供给不足、患者向上外流等问题，省卫生健康委联合省财政厅开展基层特色专科扶持工程，累计建成省级特色专科291个，培育出一批基层特色专科运营样板。今年在原有工作基础上将特色科室标准化、规范化建设作为服务能力提档升级的突破口，印发相关实施方案和基本标准，统一设备配置、人员资质、服务范围、质量管控等硬性标准，形成可复制、可推广的建设模式。

在资金和人才保障方面，争取中央财政专项资金重点支持61家乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展特色科室和标准化血液透析中心建设，联动社会公益组织捐助设备物资。依托三甲医院开展全省基层康复暨血液透析专项能力提升培训，针对基层儿科、精神卫生等专业人才紧缺、服务薄弱问题，启动基层医师转岗培训。年底前计划建成基层特色科室不少于150家、基层血液透析中心不少于30家，推动95%以上的乡镇卫生院、社区卫生服务中心能够提供儿科诊疗服务。

聚力队伍建设，提升基层服务能力

人才是基层卫生事业高质量发展的第一资源。河北省坚持存量提质、增量扩容、全域赋能，构建分层分类、常态长效的培育体系。

在乡村医生队伍培训方面，整合省内10所高校优质资源成立省乡村医生培训联盟，连续3年开展面向全省乡村医生的培训。2026年，乡村医生队伍培训被纳入全省民生工程，围绕基层常见病、多发病、慢性病诊疗核心内容开展标准化、规范化、闭环式全员培训。今年已举办培训58期，线下培训8195人；累计开展培训193期，面授学员30137人，一体化管理乡村医生面对面培训覆盖率达52.8%。

在乡镇卫生院和社区卫生服务中心（站）工作的医务人员轮训方面，持续实施基层卫生人才能力提升培训项目，选派骨干人员完成实践培训，同时面向全省在岗医务人员分专业开设线上培训课程，覆盖基础诊疗、急诊急救、检查检验、慢病管理等重点领域，实现年度全覆盖。

同时，积极吸引医学专业大学毕业生，持续实施大学生乡村医生专项计划，协调编办、人社等部门打破政策壁垒，统筹推进岗位设置。2020年至2025年累计招聘录用大学生乡村医生457人，今年已组织招聘考试42人，并严格落实3年内考取执业（助理）医师资格要求，持续优化村医队伍年龄和学历结构。

深化服务内涵，做实家庭医生签约服务

2026年，河北省聚焦签约服务的真实性和满意度，着力破解“重签约、轻履约，重数量、轻质量”问题，推动签约服务从“有形覆盖”向“可感可及”转变。印发专项行动方案，实施“规范签约、尽职履约、能力提升”三项行动，制发工作规范手册，对全省3.2万个团队开展专项培训，推动慢病随访、健康指导、双向转诊等核心服务落地落细。

结合重要节点，全省同步开展主题宣传、政策解读服务推介等系列活动，提升群众知晓率和参与积极性。运用信息化手段动态抓取核心业务数据，以“四不两直”方式深入乡村社区调研指导，今年已完成对54个县区的调研指导，以问题整改推动责任落实，增强群众签约服务体验感和获得感。

夯实制度基础，助力基层长远发展

省卫生健康委联合省医保局、省中医药局启动基层医疗卫生机构医疗质量改善三年行动，确定完善基层医疗质量管理制度、开展基层医务人员质控培训等10项工作任务，依托医联体推动优质医疗资源下沉帮扶，努力实现区域内“同病同治”，全面提升基层首诊能力和医疗安全保障水平。

同时，高标准推进基层卫生健康综合试验区建设，择优确定邱县、清河县等10个县（市、区）作为首批省级试验区，明确人才培育、专科建设、质量管控、数字赋能等重点改革任务，鼓励先行先试、大胆创新，及时总结可复制经验，以点带面推动全省基层卫生服务整体提质、均衡发展。

燕建振表示，下一步河北省卫生健康委将持续聚焦群众就医急难愁盼，不断完善基层医疗卫生服务体系，全力打造更优质、更便捷、更均衡的基层健康服务体系，切实守护全省人民群众身体健康和生命安全。