1月31日至2月1日，河北医科大学第一医院第九届医院发展共识营开营。医院党委书记赵增仁，党委副书记、院长乔治斌等全体院领导，各临床、医技科室和职能部门负责人、意见领袖，以及分院区代表共400余人参加开幕式。

共识营旨在凝聚全体医大一院人的智慧与合力，围绕2026年医院发展蓝图，集思广益、贡献良策，以系统性变革为驱动，聚力构建可持续、创新引领的高质量发展新格局。赵增仁提议，将“深化内涵建设年”作为未来三年的工作主题，努力实现内涵质量“三年大变样”。

“过去一年，医院以‘内涵建设元年’为主题，按照‘泛质量’ ‘大运营’工作主线，适时调整管理思路，推动精致医院再上新台阶。结合医院工作实际，对当前形势进行SWOT分析，明确2026年发展策略主题，引导各位意见领袖为医院发展建言献策。”乔治斌表示，面对新形势、新任务，全院上下要凝聚共识、明确方向，将发展共识切实转化为具体行动，共同推动医院高质量发展，将“精致医院”建设不断推向前推进，努力走在前列、作出示范。

围绕主旨报告，五大策略主题秘书分别就发展规模、学科建设、精细管理、效率运营、文化建设，进行了总结回顾及形势分析。宣传部部长孙亮作发展规模策略主题报告，医疗业务部主任尹婉宜作学科建设策略主题报告，质量安全部主任卢兆玮作精细管理策略主题报告，综合运营部主任崔倩作效率运营策略主题报告，党政办公室、行风办公室主任张志华作文化建设策略主题报告。

在“世界咖啡馆”主题活动中，260名意见领袖分布在8个咖啡馆，聚焦五大策略主题，积极参与、畅所欲言，提出了众多切实可行的意见与方案。世界咖啡馆中场休息环节，首次引入脱口秀表演与“AI豆包智能互动”，让思维在轻松活泼的氛围中持续碰撞，大家的创新灵感与思考热情被充分激发。今年共汇集有效建议2283条，后续将逐条研判、系统梳理，制定相应实施方案。

活动中，各策略主题负责人分别就五大策略主题进行共识发布。乔治斌主持共识营发布活动，赵增仁作医院发展共识营总结讲话。

赵增仁表示，共识营活动自开展以来，不断改进方式、优化内容、深化结果运用，已成为医院凝聚共识、谋划发展的传统活动之一。今年还在汇报形式、活动内容上进行创新，增加了脱口秀表演与“AI智能互动”环节，可以说是一次精益求精、持续创新的大会。2026年要重点做好六方面工作：一是坚持“内涵建设”，深化转型；二是聚焦“新质生产力”培育，智慧赋能；三是聚焦“大运营”；四是紧扣“患者满意”与“职工幸福”；五是强化“执行韧劲”确保落实见效；六是厚植“文化品牌”，凝心聚力，筑牢根基。要抓好国家区域医疗中心内涵建设，加强高层次医学人才引进与培养，推动前沿医疗技术和创新成果转化应用。统筹发展和安全，筑牢安全底线，实现高质量发展和高水平安全。全体医大一院人要以此次共识营为契机，继续韧守初心、承压奋进，凝聚力量、向新向优，坚定走好内涵式、高质量发展之路，共同谱写“精致医院”建设新篇章。（谷战英、王子岱 、董海旋、叶美彤、史荣欣）

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