“施工前，要对防护用具进行检查，尤其要对受力工器具进行测试，确保施工安全。”6月3日，河北省送变电有限公司易县抽水蓄能电站500千伏送出工程现场负责人向施工班组成员进行安全交底时说。

易县抽水蓄能电站500千伏送出工程有序进行架线作业。杨绍晗摄

今年6月份是全国第24个“安全生产月”，河北省送变电有限公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患 ”活动主题，制定2025年“安全生产月”活动实施方案，结合安全生产治本攻坚三年行动、春季安全大检查、安全文化建设等重点工作，组织基层班组以多种形式开展“安全生产月”活动。

“安全生产月”期间，河北省送变电有限公司广泛开展安全生产专题学习和宣传工作，组织员工观看“安全生产月”主题宣传片、安全生产治本攻坚三年行动专题片及“电网安全生产典型违章案例”等宣教片。同时，开展“第一责任人谈安全”征文活动和安全教育及警示培训专题活动 ，组织各级主要负责人撰写安全生产署名文章，谈学习心得和工作体会、思路及措施。该公司相关部门（车间、项目部）、班组的安全“第一责任人”，结合安全生产重点、难点和薄弱点，向广大员工讲一堂“安全生产公开课”，提升全员安全意识和专业能力水平。

针对重点领域、关键环节，该公司全面深入细致地开展安全风险隐患排查整治工作和身边安全隐患“早发现、早报告、早处置”活动，动员广大员工参与“查找身边隐患，分享安全笔记”小红书安全训练营活动和测测你的“安全力”应急科普趣学活动，激发员工参与隐患排查的主观能动性。开展安全隐患动态清零行动，要求各基层单位对照较大、一般隐患治理任务清单和重点隐患治理任务清单，选取重点隐患点开展成因分析，从技术和管理上研究制定源头治理防范措施。结合日常检查、“四不两直”安全督察等工作开展专题检查，推动安全隐患动态清零。还积极开展应急培训演练专题活动，以迎峰度夏保供、防汛抗灾为重点工作，组织大面积停电、台风、地震地质灾害等实战演练，提升应对重大突发事件和极端灾害天气能力。

此外，该公司创新安全文化引领，组织班组，建立“1+N”共建机制，充分发挥传帮带作用，加快推进安全文化示范单位、示范班组、示范现场培育。开展“亲情护安全”活动，采取职工家书、家属寄语、亲情座谈、现场观摩等形式，组织一线员工与家属共同参观安全警示室或观看安全警示教育片，邀请职工家属观摩作业现场，并向其介绍安全在电力生产工作中的重要性，以及违章作业可能产生的严重后果，让“我要安全、我能安全”成为员工和家属的共同关注，形成员工、家庭、企业共保平安的良好局面。

下一步，河北省送变电有限公司将结合“安全生产月”打出“组合拳”，深入开展“无违章个人、无违章班组、无违章项目部、党员无违章示范岗”评选活动。依托风险管控监督平台，对现场各层级督查情况、到岗到位情况、计划信息填报规范性等进行核查，以点带面，推动形成全员遵章守制的良好氛围，确保公司年度安全生产目标的顺利实现。（杨绍晗）

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