近日，石家庄市总工会发布2025年“改革与发展”创新案例，中车石家庄车辆有限公司工会的“四聚焦”推动女职工工作做细做优案例成功入选。

多年来，该公司工会始终致力于女职工权益保障与发展工作。“四聚焦”工作法，从女职工权益维护、思想引领、素质提升、岗位建功、心理关爱等多个维度精准发力。在聚焦合法权益方面，该公司工会深入调研女职工实际需求，健全完善涵盖孕期、产期、哺乳期等特殊时期的全方位保障机制；聚焦思想引领环节，充分利用各种平台，开展形式多样的主题教育活动，营造积极向上的舆论氛围；聚焦岗位建功领域，围绕企业生产经营中心工作，结合女职工岗位特点，开展“巾帼创新创效竞赛”“女职工技能比武”等特色活动，激发女职工的创新创造活力，让女职工在各自岗位上发光发热，为企业发展注入强劲的巾帼动力；聚焦职工需求层面，秉持人文关怀理念，深入了解女职工在工作与生活中面临的实际困难，并邀请心理咨询师为女职工开展心理健康讲座，帮助女职工缓解工作与生活压力。

石家庄市总工会发布创新案例，意在为各级工会组织搭建交流互鉴的平台，推动全市工会工作水平整体提升。下一步，该公司工会将继续深化“四聚焦”工作法，积极探索创新，从完善的权益保障机制、灵活的思想引领方式、丰富的岗位建功活动等方面，持续关注女职工身心健康，不断提升能力素质，为高水平建设“四个石车”贡献巾帼力量。（朱静）

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