为充分发挥"校企一体"优势，紧跟行业和企业发展趋势，今年以来，河北能源职业技术学院深入开滦集团各单位开展调研，全面构建产教融合新格局，为构筑“五个现代化开滦”改革发展新图景贡献学院力量。

精准对接需求，创新人才培养模式

为明确企业人才需求，开辟产教融合人才培养新赛道，学院精心整合教学资源，以各系部为主体，有计划地走访开滦集团旗下多家公司，对学院现有的产教融合育人体系进行全面优化，为集团各单位提供更为优质、高效的服务。矿产资源与建工系相关教学团队先后走访集团中试基地、中浩化工有限公司、中润化工有限公司等生产单位，实地考察生产流程、岗位设置及人才需求，明确企业人才需求，打通“实训—实习—就业”育人体系。矿产资源与建工系、信息工程系教科研团队与集团林西矿业分公司开展专项攻关交流，对现代学徒制优化发展、煤矿企业新员工技能提升培训策略、如何提升学院横向技术服务能力等问题进行了深入研讨，明确了专业发展方向。经济与管理系相关负责人及专业带头与集团运销分公司深入交流了学院专业人才培养创新合作模式，对利用企业资源条件培养经济与管理类人才的合作模式达成共识。

深化技术攻关，助推产业转型升级

学院以高质量技能培训为企业赋能，助力企业智能化转型，构建了“评测+诊断+服务”高质量服务机制，实现校内外服务资源精准匹配企业需求。中职部（开滦技师学院）锚定煤矿智能化转型需求，组建骨干教师和集团公司技能大师“理论+实战”双导师团队，赴开滦集团内蒙古红树梁矿开展采掘电钳工系列专项培训，传授设备维护技巧，解决技术难题。矿产资源与建工系联合集团地测部共同打造测绘技术“政行企校”四方联动平台，分两期开展测绘技术人员业务培训，校企协同组建由教授、教授级高工等9名专家构成的高水平师资团队，引入测绘领域前沿设备与软件系统，围绕现代测绘技术开展深度教学。中职部创新推出“123”高技能研修模式，面向集团东欢坨矿业分公司、唐山矿业分公司等6个分公司30名骨干开展《变频器控制+皮带保护装置》研修培训，采用“设备厂商专家+企业技能大师”双师授课模式，学员们现场与技能大师深入探讨提升智能控制技术应用能力。培训部与信息工程系联合为集团煤矿安全生产管理人员年度培训开发课题，采用理论与实践结合的模式，深入讲解人工智能技术发展历程与趋势，并结合工作实际，将其应用于日常工作，完善专业知识体系，提升工作效率，为矿山安全工作夯实科技基础。

下一步，学院将继续秉承“校企一体、协同发展”的理念，持续深化校企合作，不断升级技能培训质效，拓展产教融合新边界，为集团员工发展赋能及输送技能人才作出更大贡献。（董燮与）

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