487项创新成果！这家“小单位”不简单

——记“燕赵楷模”国网衡水供电公司输电运检中心

2月14日，国网衡水供电公司输电运检中心的几位工作人员，在李宁创新工作室里交流无人机培训经验。本报记者 赵 杰摄

一个整天与线杆、铁塔和高压线打交道的“小单位”，能有什么样的业绩？

走进国网衡水供电公司输电运检中心探究一番，答案会令你大吃一惊。

这支只有60多人的产业工人队伍，至今已涌现出2名全国劳动模范、3名全国五一劳动奖章获得者、2名享受国务院特殊津贴专家，还有43人次获河北省劳模、能工巧匠等省部级荣誉。他们累计研发各类创新成果487项，其中，获国际金奖2项、国家级金奖2项、省部级奖励18项。2024年11月，该团队被授予“燕赵楷模”荣誉称号。

就是这个看似平凡的“小单位”，用他们非凡的业绩，确保着辖区线路的畅通无阻，把光明和温暖源源不断输送到千家万户。

“刀尖上跳舞”的人

“小飞人”升起、抓握进电场、缠线补缺……2月17日9时30分，衡水市冀州区小寨乡谢家庄村的一处高压杆塔附近，国网衡水供电公司输电运检中心带电作业班班长郭连举和几位同事，正在进行带电消缺作业。

因操作难度大、危险系数高，带电作业在电力行业内被称为“刀尖上跳舞”。郭连举和他的同事们，就是这样的人。

110（220）千伏的高压电线、十几米的作业高度、1平方米的作业空间……这是郭连举和同事们每天面对的工作环境。

“入行之初，老师傅就告诉我们，干这行必须敢较劲、不怕苦。”郭连举说，真正接触带电作业后，他才深知老师傅的话有着怎样的意义。

虽然已过立春，但早上还有些冷。为了保持臂力和手劲，郭连举在屏蔽服内只穿了单薄的阻燃内衣，在十几米的高空，寒风一吹即透。

可到了夏天，这身衣服又变得密不透气，铁塔经过暴晒，热得烫手。每次高空作业，屏蔽服里的温度能达到50摄氏度，下塔之后他们全身都是湿的。

这也只是一点儿小困难，高压电才是更大的考验。

“我们都体验过带电感应。”郭连举笑着说，“面对几十万伏高压电，在感应电强的地方爬塔，爬到十几米高的地方，手一抓塔就跟针扎似的。”

爬铁塔难，修高压电线更难，郭连举和工友们经常一干就是几个小时，常常从上午干到下午两三点，干完了才吃口饭。

干活越多，身上的伤也越多。

国网衡水供电公司输电运检中心高级专家程旭，已经从带电作业班转岗好几年了，可爬软梯在胳膊上留下的伤痕，手指缠电线留下的茧子，依然还在。

“有伤那是经常的，可能你刚穿上新工作服，经过一次作业，就有哪个地方挂破了。”程旭笑着说，“有人曾经这样调侃，远看像逃难的，近看像要饭的，仔细一看是送电的。”

“别人这样说，咱不丢人，作为一名输电工人，活干不好，才说不过去。”程旭说。

正是他们这样一群输电人，24小时枕戈待旦，不管刮风下雪，还是烈日酷暑，每人每年巡查线路1000多公里，爬供电铁塔上百座，保障衡水高压线路连续安全运行了29年。

从工人到“工匠”

这些输电人，能吃苦、肯吃苦。为了提高工作效率，他们也在不断地动脑筋、想办法。

“就说这‘小飞人’吧，其实就是我们平时用的工具，经过大家的改造提升，减少了线上作业的难度，提升了工作的安全性。”郭连举介绍。

郭连举口中的“小飞人”，学名叫作电动升降组合装置，是他和同事们将出线飞车和电动升降机组合而成的上下高压线“电梯”。

说是组合，当年为研发“小飞人”，用了7个月的时间。

那7个月里，郭连举和同事们把下班时间都贡献了出来。大家在单位院里的树与树之间吊起一段缆线反复实验，焊接、打磨、钻孔，一次次改装再推翻，“小飞人”才得以诞生。

“过去上下高压线，都是靠爬软梯，相当耗费体力，普通人爬10阶，就气喘吁吁爬不动了。新入行的工人拼尽全力爬到头，手都会没劲握不住拳，在高压线上操作就会更吃力。”郭连举介绍，有了“小飞人”，软梯基本“下岗”了。

如今，“小飞人”基本覆盖了他们工作的全域场景，以前要大量地面人员辅助配合的工作，现在两三个人就能处理，大大节省了人力成本。

2024年，“小飞人”获得了河北省质量管理科技成果一等奖。

这些年，在一次次的作业中，国网衡水供电公司输电运检中心的输电人，不断思考着哪些步骤可以优化、哪些方法可以改进、哪些工具可以改良。

防振锤追回器，也是这些输电人的得意之作。

防振锤，是为了减少导线因风力扯起振动而设的装置。高压架空线路杆位较高，档距较大，当导线受到风力作用时会发生振动，防振锤时常发生位移。

“第一代追回器研制出来以后效果很好，可是随着施工工艺的改进，暴露出了新的问题。于是，后续我们又对追回器进行反复改良升级，现在追回器材质更轻、操作更简便、安全性也更高。”国网衡水供电公司项目管理中心主任王红军介绍。

王红军曾担任了14年的输电班组长，本人拥有20多项技术革新。在他看来，在一线遇到了问题，就在一线解决。

在他们研究“拔取绝缘子R型销专用钳”时，没有匹配的弹簧，加工厂觉得费事不赚钱所以不接单，他们就自己在钳工房加工改造。后来这个小工具大大提升了他们换绝缘子的效率，在中国国际专利与名牌博览会上获得了金奖。

依托工作实际开展创新研发，并应用于实践。现在，这个团队发明的地线防振锤追回器、异线异物带电切除剪等设备，填补了省市技术空白；研制的“节能防振锤加固金具”于2016年全面运用于输电线路上，成为全国首创。

在一次次的实践中，国网衡水供电公司输电运检中心的输电人经历着从工人到“工匠”的成长和蜕变。

自1978年成立以来，国网衡水供电公司输电运检中心先后荣获全国工人先锋号、全国青年安全生产示范岗、国家电网公司“电网先锋党支部标兵”“国网楷模”等称号。团队有52人在国家、省、市公司创新比赛中摘金夺银。

不断创新永不止步

在国网衡水供电公司输电运检中心主任李宁的记忆中，早些年，光是巡检就要花费大量的人力和时间。

“过去巡检，需要我们爬上每一座基塔，用眼睛查看线路情况。眼睛看不到的地方，就用望远镜、测温仪，从不同角度对塔上的不同构件进行观察。”李宁说，即便是这样，经常有很多地方观察不到或者看不清楚。

现在，在技术创新的加持下，望远镜等逐渐被无人机和激光测距仪所取代，巡检的方式大不相同了。

“以前，一条100基杆塔40公里的线路，我们需要安排4名员工，一天时间才能完成巡视。现在，我们在监控中心坐在电脑前，1个人用不到1个小时，就能完成一轮快速轮巡。”李宁介绍，在无人机助力下，杆塔上的每个位置、每个构件，都能看得清清楚楚。

随着输电运检技术不断升级，设备不断更新，输电人也意识到了创新需要与时俱进。

2017年，他们将创新的重点放在无人机、互联网等多项先进技术的运用上。

2017年4月，程旭报名参加了无人机培训班，并以第一名的成绩取得了证书。那时起，他和同事们就开始对无人机进行模块化定制研究，针对巡检等场景拓展多样化功能。

2018年，由李宁牵头的创新工作室成立。工作室组织了工区优秀员工，围绕工作重点，在线路运检、带电作业、无人机巡检几个方面，开展技术革新和技术创新工作。

他们定制的载重无人机，可以在带电作业中进行弧垂绳抛挂；借助5G技术，实现了无人机高空作业监护，提高了高空作业安全性……几年来，团队实现了13项无人机创新成果的落地应用，为企业创造效益100多万元。

如今，在李宁创新工作室的荣誉墙上，贴着一代又一代输电人的业绩。橱柜里，摆放着各式各样的奖杯和勋章。

“其实，老师傅们将制式工具进行个性化改进，是为了能更好地干活。我们用好这些新装备、新技术，也是为了把输电运检工作做得更好。”李宁说，这些年团队的人员在不断变化，但输电人“敢为人先，勇争第一”的精神，永不会变。（记者高珊）

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