近年来，随着邯郸社会经济高质量发展和人民美好用能需求不断攀升，各行各业对电网供电可靠性提出了更高要求，为解决输电线路面临的运维压力和挑战，国网邯郸供电公司联合输电运检中心党总支、属地县公司运检部党支部、属地供电所党支部、沿线村镇党支部、地方政府部门党支部、输电班组党支部六个责任主体形成“六级联创”责任共同体，积极发挥各级党组织和广大群众爱电护电作用，形成内外协同、广泛联动、合作共赢的生动局面，全力守护电力安全通道。

全面汇聚沿线各方合力

10月21日，国网邯郸供电公司输电运检中心党总支依“党建+六级联创”平台，连续2天邀请该公司办公室支部，武安公司、涉县公司、临漳公司、相关供电所支部，成立防火防外破宣传组，到线路沿线村庄开展防外破及清明防山火主题宣传活动，加大对村民的宣传引导，齐心协力共保电力设施安全，确保电网安全稳定运行。

为形成联动贯通、整体协调的“责任共同体”，国网邯郸供电公司输电中心党总支充分落实第一责任单位职责和牵总责任，牵头构建了“输电总支统筹协调、总支委员分工负责、各级支部联创聚力、党员群众落实推进”的四位一体责任体系。

今年以来，国网邯郸供电公司输电中心党总支按照邯郸地区输电线路分布，精细划分涉武、磁峰、邯东、魏府、成邺5大护电责任区，由5名总支委员牵头负责，23名党员具体管理。牵头建立《“六级联创”责任清单》，分级分类建立《护电责任卡》，在横向上详细列出每个护电责任区工作职责，在纵向上结合实际列出不同责任区内“六级联创”主体的工作职责，在内外上列出需要地方政府部门支持出台的诉求愿望，形成横向覆盖各护电区域、纵向覆盖各联创主体、内外覆盖各相关单位的“六级联创”责任体系。建立“联合会商”机制，定期组织“六级联创”各方代表开展会商，研究确定落实举措，分析评估工作成效，确保工作有序推进；建立“奖惩激励”机制，制定党组织和党员奖惩激励条款，依规依据奖励优秀、惩处落后。

全面创新党建管理模式

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”为提高人民群众自觉保护电力设施意识，为电网安全运行构建良好外部环境，10月9日上午，输电运检中心党总支赴峰峰矿区和村镇，与峰峰公司运检部党支部、和村供电所党支部、和村镇东和社区党支部共计30余名党员开展“党建+六级联创”主题活动，并重温入党誓词。

为满足线路高质量运维要求，国网邯郸供电公司输电运检中心党总支与线路沿线村镇党支部群防群策，打造“惠民帮帮团”与属地供电所党支部、沿线村镇党支部开展三方联创共建，精选三方党员骨干组建“惠民帮帮团”，围绕乡村振兴、爱电护电等群众关心的事项对沿线乡村开展惠民服务。

“党员首先要讲党性，这是党员最鲜明的政治标志。坚持党性原则，加强党性修养，是做合格党员的基本途径。”国网邯郸供电公司输电运检中心党总支书记王志勇在参加与峰峰矿区林业局党组联创活动中介绍。

为凝聚人心、汇聚资源、提升党建管理的可持续、高质量发展，国网邯郸供电公司输电运检中心党支部与政府企业等党支部共建共享，打造“政企合作组”，与地方政府部门、企事业单位等有关党支部开展联创共建。

近年来，国网邯郸供电公司输电运检中心党支部与属地县公司运检部党支部协同协作，创建“党员线路长”，按照“一名党员负责一条线路”的工作模式，聘任76名党员骨干担任输电线路的“线路长”，按网格化模式构建隐患管控30分钟到位圈。同时，国网邯郸供电公司输电运检中心党总支与属地供电所党支部联防联治，打造“护电服务队”，在护电责任区负责人和“党员线路长”共同指导下开展属地线路巡视和护电宣传，确保属地线路安全稳定运行。此外，国网邯郸供电公司输电运检中心党总支充分发挥“支部建在班组上”工作优势，立足班组党支部“小灵快”特点，在设备运检、技术创新等工作中打造“护电尖刀班”。

全面畅通管理技术壁垒

“220千伏辛翟Ⅱ线40号塔7处耐张线夹检测无异常。”10月15日上午，国网邯郸供电公司党员服务队队员谢佳良对220千伏辛翟II线2基14处耐张线夹进行X光金属检测。

为继续深化科技装备和手段应用，全力保障电网安全，国网邯郸供电公司输电运检中心党支部汇聚各方智慧提升和改进运检技术，降低输电线路和设备运维故障、全面防控重大电网风险，并积极组织各支部党员服务队队员合理运用无人机自主巡检、激光炮、智能监拍、自主巡检机器人等高新技术装备对输电线路进行智能检测，提升了设备运维管理质效。

2024年以来，国网邯郸供电公司通过智能检测手段处理树障1391处82033棵，妥善处理49处存在火灾风险的区段，发现并清理异物隐患217处，消除异物上线缺陷116起，有效解决了线路里程逐年增加与运检人员日益短期之间的矛盾。（李方方、李坤）

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