雄安新区党工委聚焦高标准高质量建设，大力弘扬改革创新精神，持续深化“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”，奋力把雄安打造成为新时代改革地标、开放高地、创新标杆。

打开思想这个“总开关”，持续推进思想大解放

思想解放天地宽。必须在思想上解除束缚，行动上才能放开手脚，才能跟上时代、引领时代。

新区党工委坚持“第一议题”制度，围绕进一步全面深化改革、中国式现代化等重大主题，开展专题学习研讨。召开2024年半年工作会议，认真落实省委十届六次全会精神，全面总结上半年工作成效，系统部署进一步全面深化改革和下半年工作任务。“关键少数”有力带动“绝大多数”。广大党员干部更加深刻认识雄安新区“并重”“并举”的新阶段新任务，着力加快构建高标准、高质量推进雄安新区建设体制机制，走出一条以疏解促提升、以改革增动力、以开放提能级、以创新求突破的高质量发展新路径，努力打造妙不可言、心向往之的创新之城、魅力之城、未来之城。

未来之城，要有未来视野。“千企雄安行 2024雄安新区人工智能产业发展交流活动”“2024年香港英才雄安行”“农企雄安行”暨现代种业发展交流会……雄安新区聚焦数字经济、空天信息、软件服务、元宇宙等科技和产业前沿热点，举办各类论坛和对接活动，各领域领军人物、行业翘楚、青年才俊等新锐大咖少长咸集。挂牌智能网联、智慧能源、机器人创新中心等21个特色主题楼宇。

握住能力这个“金钥匙”，持续推进能力大提升

新区党工委委员以及各部门领导、各领域专家、学者陆续开展宣讲活动，推动全会精神进机关、进社区、进农村、进疏解发展一线、进项目、进工地，全覆盖传达学习、全角度宣传宣讲、全方位贯彻落实，持续兴起学习宣传贯彻热潮，有效推动新区党员干部能力大提升。

同时，各级各单位明确目标、分解任务、查找差距，通过自己查、调研找、广泛议、领导评等方式，形成包含任务问题清单、原因剖析清单、重点案例清单、整改措施清单在内的“自画像”。一张张“自画像”不遮掩、不回避、不护短，直击难点、痛点、堵点，真正起到当头棒喝、深刻反思的作用。

雄安新区党工委坚持五湖四海选、一线锤炼育、科学从严管、不拘一格用，通过全国选调、内部遴选、末位淘汰等机制创新，全国各地的干部在雄安汇聚。一支政治过硬、改革意识强、能力水平高、敢闯敢干、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，在新区快速成长。

用好作风这个“助推器”，持续推进作风大转变

作风是党员干部的生命线，同样是雄安新区建设发展的生命线。雄安新区建设发展每走一步都是在探索，这条路上甚至有无人区和深水区，在困难面前，党员干部好的作风和坚强的意志是雄安新区建设发展的基础保障。

连续召开六次作风建设大会，先后开展“解放思想、奋发进取”大讨论，“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”大讨论。践行“四下基层”工作法，深入开展大调研、大走访，坚持“走村入户”“嘘寒问暖”，让“周周看、家家到”成为每一名党员领导干部的“基本功”“必修课”。一系列作风建设举措，有力提振“精气神”，跑出发展“加速度”。

基层是锻炼干部的“练兵场”“磨刀石”。为了强化作风建设，查找工作不足，解决实际问题，雄安新区的党员干部把“办公桌”搬到群众家门口，倾听群众心声；深入企业问需求，帮助企业找问题、想办法、理思路、破难题；走进项目工地疏堵点、解难点、治痛点。

盯住工作这个“刻度尺”，持续推进工作大落实

一分部署，九分落实。重在落实，也难在落实。雄安新区聚焦“五新”目标，加快聚集各类要素。

紧紧扭住承接北京非首都功能疏解这个“牛鼻子”。“三校一院”开学开诊，首批疏解项目进展顺利，中国星网总部启动试运行，即将搬迁入驻。4所高校雄安校区和北京大学人民医院雄安院区开工建设。央企在雄安设立各类机构近300家。中央一揽子特殊支持政策落地生效，为疏解单位人员扎根雄安、安居乐业提供有力支撑。出台住房、户籍、教育、医疗等多个配套方案，医保待遇水平不低于北京，公积金缴存标准实现了与北京同步，京雄政务服务加速同城化。

改革风正劲，创新潮更涌。今日之雄安，涌动着改革创新的澎湃活力，升腾起中国式现代化的万千气象。大规模建设与承接北京非首都功能疏解扎实推进，高质量建设欣欣向荣，高水平管理齐头并进，高质量疏解发展积厚成势，城市综合功能、公共服务功能、商业服务功能逐步完善，现代化城市管理体系基本成型，一套具有雄安特色的体制机制日臻完善，一座妙不可言、心向往之的未来之城拔节生长，雄安每一天都在书写新的历史。

来源：中国雄安官网

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