“培训亮点纷呈，让我对党的性质、指导思想、基本理论有了更加全面、深层次的理解。今后，我将以实际行动，更积极地向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。”7月29日，保定市易县县直机关工委入党积极分子培训班结业后，入党积极分子李雪莹颇有感触地说。

入党积极分子阶段的培养考察是成为一名合格共产党员的“第一关”，是做好发展党员工作的基础和前提，直接决定了后期党员队伍的质量和成色。只有提高党员的质量，才能更好保持我们党的先进性、纯洁性。近年来，易县多措并举破解入党积极分子素质不足、队伍结构不优等难题，努力为党组织输送高素质“后备军”打下坚实基础。

“精雕细琢”正思想。该县充分发挥入党积极分子培养联系人作用，全面了解入党积极分子的思想、学习、工作、生活等情况，基层党委结合培养联系人和党支部书记意见，每年对入党积极分子作一次评价考察，通过定期谈心谈话及时了解掌握入党积极分子思想动向，及时精准纠正思想偏差、端正入党动机，引导其回归积极状态，确保发展党员工作制度化、规范化。

易县牛岗乡台底村党支部书记牛全江介绍，按照“一事一记”原则，结合培养联系人的意见，经过党支部大会讨论，2023年，精准纠正工作不主动、办事拖拉入党积极分子1人，使其找准思想差距，促其成长成熟。

“精耕细作”提质量。建立县乡村三级共育共管的入党积极分子培养机制，着力培养和锻造高素质的党员队伍“后备军” ，线上依托农村远程教育平台、学习强国、共产党员网等平台，线下通过县级示范培训、镇村实践提能、志愿服务等方式锻造入党积极分子为民服务的初心，“线上+线下”两头抓，不断提高入党积极分子的理论水平和素质能力。

易县易州镇党委书记崔维佳介绍，“辖区党组织将入党积极分子编入网格员队伍，在防汛救灾、基层治理、志愿服务工作中发挥他们的主动性，提升凝聚力、战斗力，2024年以来，25名入党积极分子集结在党旗下，解决群众关心的小事、身边事50余件。”

“精挑细选”优结构。坚持优中选优、适度发展，进一步优化党员队伍结构，焕发党组织生机活力。一方面，指导各党（工）委会同人社、统战、公安等多部门，对入党积极分子是否存在异地确定培养、是否存在违法行为等进行联合政审，对不符合积极分子条件的“害群之马”及时清理出积极分子库，有效避免“带病入党”现象发生。另一方面，精准识别在重点工作、紧要关头中表现突出的优秀青年、返乡大学生、退伍军人、致富能手的培养，将各领域有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀青年吸纳进党员队伍“后备军”中。

“从明确入党初心到严守纪律轴心，从牢记党员干部条例到全面助推乡村振兴……以‘精细’之心锻造入党积极分子知识与技能的‘棱角’。把好党员发展入口，筑好党员发展‘蓄水池’，为服务群众、助推经济发展注入不竭的‘新生力量’。”易县县委常委、组织部部长李静说。（韩迎春）

来源：易县县委宣传部

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