近日，邯郸市临漳县直机关工委结合实际，探索推动机关党建提升的新方法、新路子，助力高质量发展。

抓好“一项活动”，推动机关党建工作夯基扩面。临漳县直工委探索开展“五星红旗党支部”示范创建活动，以点带面、以面带全，进一步夯实县直机关党建工作基础。从班子建设、制度建设、队伍建设、阵地建设和作用发挥5个方面，细化量化27项五星支部创建百分制评定标准，根据分值划分出5个星级等次，并组成工作专班，每季度对机关党支部创建活动进行督导检查，每年结合平时掌握情况，对各机关党支部进行得分排队，评选、颁发“五星红旗党支部”奖牌，激发各单位机关党组织争先创优的积极性。

建好“一员一档”，促进机关党建工作提质增效。组建“党建督查员”队伍，从县直机关党务干部中挑选一批政治素质好、业务水平高、服务意识强的人员担任“党建督查员”，通过定期不定期方式，常态化对各机关党支部进行督导检查。建立一支部一档的“体检档案”，留存各支部每次督查中发现的问题清单，以书面形式将存在问题和整改建议反馈到支部，限期整改、再查再改、整体提升，确保督查工作不流于形式，起到真正效果。

坚持“一个目标”，不断探索党建与业务融合新路子。坚持“以高水平党建引领高质量发展”目标，按照县直单位不同的工作职能，将县直机关分为党政综合类、经济发展类、执法监督类、公共事务类、群团事业类、国有企业类等6个类别，由县直工委人员分组分包，组织县直单位分类分组定期召开碰头会，交流本单位促进党建与业务相互融合的创新做法。（贾峥、宋龙雨）

来源：临漳县委宣传部

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