河北：实施人才引进计划 为战略性新兴产业发展“添活力”

河北省人才助力产业发展三年行动计划实施情况新闻发布会现场。 田巧梅摄

人民网石家庄12月3日电 （田巧梅）自2018年开始，河北省开展了人才助力产业发展三年行动计划（2018—2020），如今，该计划实施情况如何？取得了怎样的成效？12月2日上午，在河北省政府新闻办召开的新闻发布会上，河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长彭秋水对该计划的实施情况进行了介绍。

提升人才素质 为传统产业转型升级“增动力”

河北围绕产业转型升级和创新发展的要求，坚持“缺什么、补什么、干什么、学什么”原则对传统产业人才进行培训，同时加强培养传统产业领军人才和团队，“我们鼓励企业与高等学校、科研院所联合培养人才。”彭秋水说。

据介绍，截至今年11月底，河北共培训传统产业人才258万多人次，选派优秀人才出国培训132人，通过知识更新工程培训30多万人次，产业高层次创新创业团队达到212个，院士工作站413家，科技型中小企业创新英才1500多名，共向农村选派高技能科技特派员2900名。

发挥区位优势协同京津 为新兴产业发展“挖潜力”

为进一步发展新兴产业，围绕大数据与物联网、信息技术制造业、人工智能与智能装备产业等战略性新兴产业，河北省积极引进高层次人才，彭秋水介绍，“截至今年11月底，全省共引进高层次人才1900多人。”

与此同时，河北省充分发挥区位优势，指导、鼓励企业做好与京津人才和项目的对接，加强人才合作。据了解，河北省共承接京津战略性新兴产业项目2350个。

此外，河北省还实施“千名民营企业家后备人才培养计划”“百万燕赵工匠培养支持计划”以加强急需紧缺技能人才培养。截至11月底，河北省共培训专业技术人才80多万人，培养民营企业经营管理人才、千名民营企业家后备人才6520名，建设人才技能培训基地128个、新增技能人才165万多人。

建设人才服务平台 为产业发展“聚合力”

据了解，河北鼓励支持各市及有条件的县（市、区），按照“有配套政策、有办公场所、有生活住所、有金融支持、有工作流程”标准，加强高层次人才创新创业园区建设，为各类人才提供“一站式”优质服务。

“我们加大博士后科研工作站和创新实践基地建设力度，11月底，全省共设立博士后科研工作站110个，建成省级博士后创新实践基地174家。”彭秋水表示，河北鼓励行业领军企业、特色产业龙头企业，通过改造提升一批、引进共建一批、支持创建一批等措施，创办各类特色鲜明、需求指向明确的创业平台。

彭秋水说：“下一步，我们将进一步强化责任担当，狠抓任务落实，以更高标准、更大力度、更实举措，推进我省人才队伍建设。”