失業保險、穩崗擴崗、技能補貼三項政策齊發

河北省拿出“真金白銀”助力穩就業

為充分發揮失業保險功能作用，8月14日，河北省人社廳、省教育廳、省財政廳、省稅務局聯合印發《關於落實失業保險支持企業穩崗擴崗政策具體操作辦法的通知》，明確落實失業保險穩崗返還政策、一次性擴崗補助政策和技能提升補貼政策內容，支持企業穩崗擴崗，助力勞動者提升職業技能。

在落實失業保險穩崗返還政策方面，通知明確，參保企業累計足額繳納失業保險費12個月以上，2025年度未裁員或裁員率（按照上年度新增領取失業保險金人數與上年度月均參加失業保險職工人數之比確定）不高於2025年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可以按規定享受失業保險穩崗返還。

社會組織、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶（以下簡稱“四類主體”）參照實施。

大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。2025年度平均參保人數300人及以上的四類主體按30%返還，300人以下的按60%返還。政策執行期限從2026年1月1日至12月31日。

“穩崗返還資金可以用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。”省人社廳相關負責人表示。

在落實一次性擴崗補助政策方面，通知明確，2026年度招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16歲至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同並為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織，可按每招用1人1500元的標准發放一次性擴崗補助。政策執行期限從2026年1月1日至12月31日。

值得注意的是，同一人員身份信息只能享受1次一次性擴崗補助，不得跨企業、跨年度、跨地區、跨資金渠道重復享受。已由之前受雇企業享受或同一企業在以前年度及其他地區享受、已用於享受就業補助資金支出的一次性吸納就業補貼或一次性擴崗補助的，相關人員信息不能再用於享受一次性擴崗補助。

在落實技能提升補貼政策方面，通知明確，參加失業保險並累計繳費滿12個月（含）以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得列入急需緊缺職業（工種）目錄、職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業等級証書之一的，可按照初級（五級）証書1000元、中級（四級）証書1500元、高級（三級）証書2000元的標准申領技能提升補貼。

領取失業保險金人員、正常參保繳費的企業職工，在証書核發之日起12個月內，可登錄“河北人社一體化公共服務平台”或使用“河北人社”App申領技能提升補貼。政策執行期限從2026年1月1日至12月31日。

同一職業（工種）同一等級只能申請並享受1次，不得和職業培訓補貼重復享受。已持有同一職業（工種）高等級証書或享受相應補貼的，不再享受低等級証書補貼。（記者解楚楚）