日前，河北省多部門決定建立全省勞動關系協調員電子信息庫，全面開展人員信息入庫工作，提升全省勞動人事爭議預防調解、和諧勞動關系創建工作質效。

根據要求，7月31日前，各市廣泛開展勞動關系協調員信息入庫動員宣傳，組織本級勞動關系協調員完成信息填報工作。8月上旬，完成全省數據匯總核驗，統一錄入全省勞動關系協調員電子信息庫，完成建檔入庫。

入庫人員范圍包括企業從事招聘管理、勞動合同和集體合同管理、工資（薪酬）管理、考勤定額管理、績效考核、工時管理、員工培訓、勞動爭議調解等工作的勞資專管員、勞動人事調解員、員工關系專員、人力資源專員、法務專員等工作人員﹔在工業園區、鄉鎮（街道）、社區（村）人力資源和社會保障公共服務平台從事勞動關系協調、勞動保障協理工作的人員﹔各級工會組織、工商聯、行業協會（商會）等組織從事勞動用工和集體協商指導、民主管理、勞動爭議調解等勞動關系協調工作的人員﹔勞動人事調解仲裁機構、行業調解機構、人民調解機構、人力資源服務機構、培訓機構以及有關社會組織、律師事務所等機構從事勞動關系協調、勞動人事爭議調解仲裁與訴訟等工作的人員﹔勞動保障監察機構的勞動保障監察員，以及其他從事勞動關系協調、人力資源管理、勞動保障事務處理、法律服務、社會工作的人員。

“這些人員中，既包括已取得勞動關系協調員等相關職業技能等級証書的人員，也包括沒有取得勞動關系協調員等相關職業技能等級証書的人員。”省人社廳勞動關系處四級調研員邵凌雲介紹。

電子信息庫實行常態化動態管理，市級人社部門可實時掌握本市勞動關系協調員總體情況。本次集中入庫完成后，新增取証人員、在崗從業人員可隨時申報入庫﹔已入庫人員如果出現崗位變動、等級晉升、資質更新、聯系方式變更等情況，將定期組織信息更新，持續完善人才數據庫。（記者解楚楚）