河北省進一步暢通勞動者城鄉就業渠道

持續深化“家門口”就業服務站建設

近日，河北省人社廳、省發展改革委、省農業農村廳聯合印發《關於統籌城鄉就業政策體系的若干措施》（以下簡稱《措施》），進一步統籌城鄉就業政策體系，加快形成雙向流動、互融互通的統籌城鄉就業格局，促進城鄉勞動者高質量充分就業。

《措施》提出，構建城鄉高質量充分就業體系，到“十五五”時期末，勞動者城鄉就業渠道進一步暢通，城鄉就業服務、職業培訓資源進一步均衡，城鄉公平就業環境進一步改善。

在拓展就業空間上，河北省將提升縣域就業承載能力，充分發揮縣域資源優勢，發展富民產業，培育特色優勢產業集群，增強就業吸納能力。激發消費新業態就業潛力，實現消費升級與收入增長良性互動。充實基層公共服務崗位，拓展醫療衛生、社區服務、社會工作、養老托育等崗位資源，開發適合城鄉勞動者特別是高校畢業生等青年群體的就業崗位。

公共就業服務是促進就業的重要手段。《措施》提出，完善具有城鄉特色的就業公共服務清單，允許勞動者跨區域辦理失業登記。持續深化“家門口”就業服務站建設，規范零工市場標准化運行，打造“城市15分鐘、鄉村5公裡”就業服務圈。深化“河北福嫂”提質擴容行動，加強與京東等頭部企業戰略合作，共建集技能培訓、品牌推廣、就業對接於一體的“河北福嫂”雄安培訓基地。鼓勵通過技術合作、資質認定等方式，引導各類優質市場化人才向鄉村流動。

提高技能是成長成才的重要渠道。圍繞統籌城鄉培訓資源，河北省將打破部門、行業和地域界限，統籌利用各類培訓機構和培訓資源，推出更多培訓項目納入培訓需求指導目錄並動態調整，加大城鄉職業培訓工作力度。聚焦農業現代化、特色種養殖等領域，培育鄉村產業振興帶頭人、農村創業帶頭人和鄉村工匠。將農村適齡青年納入技工院校招生范圍，適當放寬招生年齡限制，擴大招生規模。

針對城鄉就業困難群體，《措施》提出，完善城鄉貫通的就業援助制度，支持各地建立分層分級、精准匹配的就業援助機制，推動符合條件的城鄉勞動者在常住地申請認定為就業困難人員。規范城鎮公益性崗位開發管理，堅持“托底線、救急難、臨時性”定位，優先安排距法定退休年齡不足5年的就業困難人員和零就業家庭成員上崗。健全就業幫扶、失業保險、社會救助聯動銜接機制，嚴防規模性返貧致貧，切實筑牢民生保障底線。

另外，為維護勞動者合法權益，河北省將全面落實“兩為主、兩納入，以居住証為主要依據”的隨遷子女入學政策，進一步清理簡化証明材料。有條件的地區要實現義務教育階段隨遷子女僅憑居住証入學，取消附加或限制條件。（記者解楚楚）