河北高校畢業生春季招聘活動搭建供需對接平台

高校春招進行時 今年又有新趨勢

當前，正值高校畢業生春季招聘關鍵期。河北省深入挖掘適合高校畢業生的就業崗位，密集開展2026年河北省畢業生就業市場、“冀才高校行”全國巡回引才等活動，舉辦分區域專場招聘和綜合性校園招聘，推動就業公共服務進校園，全力促進高校畢業生高質量充分就業。

雄安新區招聘崗位熱度高

4月15日，由省人社廳主辦的2026年“冀才高校行”全國巡回引才活動在北京理工大學啟動。首場活動為雄安新區專場暨國防科工專場招聘會。

“我一直很關注雄安新區發展。這裡央企、國企集聚，發展前景廣闊，擁有非常好的就業機會。”即將從北京工商大學畢業的刁明飛說，雄安新區離北京近，薪資待遇優厚，人才補貼等政策吸引力強。他向興泰建設科技（雄安）有限公司、雄安未來產業技術研究院等4家單位投了簡歷，已經收到了面試邀請。

“招聘會開始1個小時，我們就收到簡歷30余份，人才的專業匹配度高、招聘效率顯著。”藍箭鴻擎（雄安）空間科技有限公司招聘負責人高藝丹表示，政府組團引才公信力強、對接精准、產業鏈集聚效應突出，效果明顯優於企業單獨校招。

參與“千年大計、國家大事”的歷史機遇，讓省內外高校學生心生向往，也讓雄安新區成為春招熱門。

4月11日，在河北省畢業生就業市場河北醫科大學專場招聘會上，雄安宣武醫院的招聘展位前圍滿了求職者。

“雄安宣武醫院不斷提升醫療服務能力和質量，加快智慧醫療體系建設，需要引進大量高層次醫療人才。”該醫院人事處干事伊希告訴記者，醫院開出了高薪，拿出了滿滿的誠意，希望吸引優秀人才到雄安新區發展。

當天，河北醫科大學碩士研究生趙靜與雄安宣武醫院達成了初步就業意向。“我是參加工作后又讀研的，今年碩士畢業。”趙靜說，到雄安新區施展才能是她的人生追求，希望能在未來之城成就夢想。

新質生產力行業招聘需求活躍

4月22日舉辦河北大學專場，4月16日舉辦河北農業大學專場，4月12日舉辦燕山大學專場和河北建筑工程學院專場……連日來，河北省畢業生就業市場活動走進各所高校，掀起春招熱潮。

燕山大學專場招聘會吸引了585家優質企業參會。記者注意到，以新一代信息技術、高端裝備制造、新能源等為代表的新質生產力行業招聘需求呈現活躍態勢。

燕山大學電子科學與技術專業的碩士研究生武文龍向華為、小米、海康威視等知名企業投遞了簡歷。“這些公司的軟件開發工程師、嵌入式軟件工程師等崗位和我的專業方向契合，期待能夠在新一代信息技術領域大展拳腳。”武文龍說。目前，他已經收到10多家公司的面試邀請。

“我重點向中國航天科技集團公司、中國鐵建重工集團股份有限公司、中國航空發動機集團有限公司等用人單位投遞了簡歷。我的專業方向聚焦高端裝備制造，希望能將所學真正用在工作中。”燕山大學碩士研究生王龍說。會后，經過考核，王龍拿到了中國航天科技集團公司的錄取通知書，預計今年8月入職。

省人才服務中心市場交流部部長田光賓表示，河北省畢業生就業市場活動已連續舉辦27屆，是河北省畢業生就業服務品牌活動。本屆大會採用線上線下結合模式，為期6個月，擬發動省內外5500家用人單位參會，為河北省高校畢業生搭建高效供需對接平台。

從省人社廳獲悉，今年以來，按照春季攻堅、夏季沖刺、離校加力的階段特點，河北省開展高校畢業生就業擴容提質行動。強化政策“早落實”，3月份發布做好2026年高校畢業生等青年就業20條措施。4月以來，在全省開展就業公共服務進校園百日行動，推動政策宣傳、招聘服務、職業培訓等進校園，以高品質政策服務促進畢業生高質量充分就業。

採訪中，記者注意到，今年春招現場，AI賦能就業服務專區人氣滿滿。AI優化簡歷、AI模擬面試、智能匹配崗位……多種AI工具的應用，提升了高校畢業生就業服務的智能化水平，也提高了供需對接效率。

然而，高校畢業生也要警惕AI“幫倒忙”的問題。比如，求職者過度依賴AI批量生成“完美簡歷”，招聘會上就會出現大量同質化簡歷。對此，專家建議，求職大學生在使用AI工具提升求職效率的同時，不要過度修飾簡歷，要有獨立思考能力，要憑借真才實學贏得用人單位的認可，從而在激烈競爭中脫穎而出。（記者潘文靜、解楚楚）