“促進高質量充分就業”“推動教育公平與質量提升”“強化基本醫療衛生服務”“加強社會保障和服務”……政府工作報告提出更大力度保障和改善民生，對關乎群眾利益的就業、教育、醫療、養老等問題作出一系列部署，在出席全國兩會的河北省代表委員中引起熱議。

代表委員紛紛表示，要堅持民生為大，加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設，千方百計、用心用情為群眾多辦實事，不斷滿足人民對美好生活的向往。

民生之本不斷夯實

春潮涌動處，就業正當時。

日前，泊頭市舉辦2026年“春風行動”暨就業援助季現場招聘會，特設京津勞務招聘專區，廣泛動員鄉鎮企業參與，吸引290余家企業參與，提供就業崗位8000余個。

河北省各地正在開展的2026年“春風行動”暨就業援助季現場招聘會，將持續到3月底，幫助勞動者實現高質量充分就業。

就業是民生之本，是每個小家庭“煙火氣”的根基，也是每年全國兩會上代表委員關注的重點。

政府工作報告提出，制定高校畢業生等青年就業支持政策，強化農民工穩崗幫扶，做好退役軍人安置和就業服務，加強困難人員就業援助，出台支持靈活就業人員、新就業形態人員參加職工保險的政策。

今年高校畢業生預計1270萬人，這些青年人是寶貴的人才資源。“當前，新興領域迅速發展，迫切需要青年人才支撐。”代表委員們認為，破解青年就業難題，需要政府、企業、高校與青年協同發力，其中，高校人才培養是支撐。

職業教育是與產業對接最緊密、服務經濟最直接的教育類型。

近年來，低空經濟振翅起飛。全國政協委員、河北交通職業技術學院教授張運凱不僅關注低空產業的發展，更關注低空人才的培養。

張運凱委員認為，培育壯大新興產業和未來產業，人才是根基。各地應盡快牽頭建立相關評價機制，對院校學科建設和產業需求的契合度、專業設置和經濟社會發展的緊密性進行綜合評價，真正做到學科跟著產業走、專業圍著需求轉，為產業發展提供有力支撐。

外賣員、快遞小哥等新就業群體是城市運行的重要保障力量。到去年底，河北省建成新就業群體友好場景5281個、暖新驛站6733個，有效解決了新就業群體急難愁盼問題。

全國人大代表、河北齊心律師事務所主任齊秀敏建議，應加強對平台企業的引導，讓涉及勞動者切身利益的平台算法、定價機制、考核制度更加透明公平。同時探索更靈活的社保繳費方式，讓新就業群體的工作生活更安心、舒心。

回應群眾關切和期待

習近平總書記對人民健康念茲在茲。

3月6日下午，習近平總書記在看望參加全國政協十四屆四次會議的農工黨、九三學社、醫藥衛生界、社會福利和社會保障界委員，參加聯組會並發表重要講話。

“習近平總書記的重要講話，為建設健康中國指明了方向，其中提到‘推進全民健康數智化建設’，讓我感觸頗深。”全國人大代表、保定市第二醫院副院長馬永平表示，應將人工智能輔助診療、慢病智能隨訪、健康監測干預和公共衛生數據管理納入基層醫療衛生服務能力建設重點，通過醫聯體和區域衛生信息平台，推動智能輔助系統向鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和村衛生室延伸。探索“慢病管理+家庭醫生簽約”融合模式，形成線上技術支持與線下醫療服務協同的新型管理體系。

就醫、上學、養老是百姓生活中的關鍵詞，蘊藏著民生新期待。政府工作報告提出，“推動基礎教育擴優提質”“加強縣區、基層醫療機構運行保障”“擴大普惠養老服務供給”……

全國政協委員、河北中醫藥大學校長郭毅關注人工智能賦能教育高質量發展，更關心中小學人工智能教師隊伍建設問題。

“應將人工智能素養納入教師全員培訓必修內容，重點覆蓋核心概念理解、智能工具應用等基礎能力。”他建議，參照“高校—中小學”協作模式，建立人工智能教育實踐基地，通過“駐校實踐+教學研討”提升教師實戰能力。推行城鄉結對幫扶機制，通過“線上共研+線下支教”“名師帶徒”等方式共享教學經驗、傳遞先進教學理念。

老有所養、幼有所育，是民生幸福的重要底色，更是衡量社會發展溫度的關鍵標尺。今年，河北省將培育400家標准化鄉鎮（街道）區域養老服務中心，新增普惠托位5000個以上。

全國人大代表、以嶺藥業董事長吳相君建議，健全完善養老服務體系，加強失能失智老人照護中心建設，為老年群體提供健康管理、高端護理等增值服務。推行“物業+養老”“家政+養老”一體化模式，支持物業公司、家政公司增設助餐點、日間照料室、康復角等服務設施，為老年群體提供上門服務。同時，優化適老化產品供給，推動新一代信息技術與養老場景深度融合，支持企業開發操作簡便、功能實用的智能護理機器人、家庭服務機器人、智能防走失終端等產品，加快智能設備在居家、社區、機構養老場景的應用。

兜住兜牢民生底線

社會救助是保障基本民生、維護社會穩定的基礎性制度安排。政府工作報告提出，分層分類做好社會救助工作，兜住民生底線，筑牢百姓幸福保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果，是鄉村振興的前提和基礎。全國人大代表、靈壽縣車谷砣村黨支部書記兼村委會主任陳春芳建議，應把常態化幫扶納入鄉村振興戰略統籌實施，守牢不發生規模性返貧致貧底線，合理確定防止返貧致貧對象認定標准，做好監測識別，確保早發現、早干預、早幫扶。最關鍵的是通過就業和產業幫扶，提高困難群眾自身的造血能力。

近年來，依托良好的生態資源和濃厚的紅色文化，車谷砣村建起了康養旅游度假區，鄉親們吃上了生態飯，掙上了旅游錢。同時，成立了車谷砣溝域聯合黨總支，帶領溝域內5個村農文旅產業融合發展，帶動更多困難群眾致富。

做好困難職工幫扶是工會的基本職責，也是保障職工權益、促進社會和諧的重要舉措。

為確保幫扶不缺位、不遺漏，省總工會採取“工會+相關部門”“縱橫結合”的摸排方式，推動應幫盡幫、精准幫扶。全國政協委員，省總工會黨組書記、常務副主席齊為民認為，應結合職工需求變化，逐步推動幫扶工作從“聚焦困難職工”向“覆蓋職工困難”拓展。同時，實施“四季恆溫”幫扶，元旦春節送溫暖、春季送崗位、夏季送清涼、秋季送助學，對遇到大病、非工傷意外傷害等臨時性困難的職工及時給予救助。

“應在穩定現有政策基礎上，健全長效機制，推動幫扶向‘事前預防’延伸。”齊為民委員認為，要推動“輸血式”幫扶向“輸血+造血”結合轉變，加大技能培訓投入，開展貼合產業需求的培訓，幫助困難職工提升就業能力。

代表委員們認為，隨著政府工作報告部署的一項項務實精准的惠民舉措落地實施，廣大群眾的幸福指數必將持續提升。（記者薛惠娟）