在河北遷安經濟開發區，全球獨角獸榜——首鋼智新電磁材料（遷安）股份有限公司新能源汽車用電工鋼產銷兩旺。計劃投資8.9億元的高強鋼、耐磨鋼項目建設現場，工人們正加緊進行基礎設備施工，項目建設火熱推進。原創評劇《新的長城》成功上演並入選第十三屆評劇藝術節，電影《尋磚》首映反響良好，文旅市場活力涌動。創新探索的一見面、三直通、四必去的“134”政企常態化溝通機制運行暢通，“零距離”服務讓企業省心又安心。

今年以來，遷安市深入開展鋼鐵產業轉型升級、戰略性新興產業培育、園區提能升級、“雙招雙引”、城市更新、鄉村振興、文旅融合等七項攻堅，干在實處挑大梁、走在前列擔重任，持續推動經濟社會發展向上向好態勢，綜合實力穩居全國中小城市百強第14位。今年前三季度，遷安市完成地區生產總值933.9億元，總量居唐山市各縣（市區）首位。

加強激勵引導，濃厚“干部敢為”氛圍。完善機制，樹立“敢為”導向，牢固樹立重實干、重實績、重擔當的選人用人導向，探索建立組織部部務會成員包聯制度和“一線觀察員”機制，深入項目建設、生態環保等重點難點一線全方位、多角度識別研判干部，既推動了工作落實，又掌握了一手資料。截至目前，遷安市累計開展各類專題調研4次。加強培訓，增強“敢為”本領，充分發揮黨校干部培訓主陣地作用，引導黨員干部不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新境界，練就勇於擔當干事的“鐵肩膀”。今年以來，累計開展“政治素養履職能力雙提升”大培訓等各類培訓活動5次，培訓黨員干部1470人次。加強干部隊伍源頭培養，瞄准新錄用公務員（選調生），組織開展“青苗成材”全鏈條培養工程，累計培訓150余人次。獎優罰劣，激發“敢為”動力，堅持把敢不敢扛事、願不願做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標准，樹牢重實干、重實績、重擔當的用人導向。

全面深化改革，打造“地方敢闖”品牌。堅持把“爭試點、出亮點”作為“地方敢闖”的主攻方向，今年年初，遷安市制定出台《關於進一步做好國家、省改革試點爭取工作的實施方案》，圍繞線索發掘、線索交辦、統籌爭取、經驗推廣4個方面壓實工作責任、細化工作流程，全市上下呈現出“百花齊放、百家爭鳴”工作格局。截至目前，新爭取省級以上改革試點18項，其中，國家級7項、省級11項，穩居唐山市各縣區第一名，全國“五好兩宜”和美鄉村試點等全省唯一2項，全省體育賽事產業示范縣（市、區）等唐山市唯一6項，涵蓋產業發展、鄉村振興、城市更新、改善民生、司法改革、黨的建設等8大方面，有效發揮了引領示范作用。

優化營商環境，激蕩“企業敢干”動力。堅持把政企常態化溝通作為破解企業難題、激發市場活力的“金鑰匙”，探索實施以一見面、三直通、四必到為重點的“134”政企常態化溝通機制，進一步營造事事都好辦、辦事不求人的營商環境。遷安市委、市政府主要負責同志在每月第一個星期四分行業選取代表性強、發展潛力大的企業，開展“一對一”“面對面”座談交流，認真傾聽企業訴求，現場協調解決手續辦理、企業融資等實際問題。堅持重點企業、惠企政策、企業訴求“三個直通”，深化“政策找企、服務上門”，推進各類惠企政策“直通直達”“直感直享”，今年以來，56個項目入選大規模設備更新名單、7個項目入選唐山市制造業新型技術改造城市試點首批中央獎補資金擬支持項目名單，均位居各縣（市、區）首位。15家企業享受先進制造業加計抵減2.05億元、19家企業享受增值稅留抵退稅約3856萬元。積極暢通銀企對接渠道，今年1至10月份，累計為企業辦理首貸業務24.3億元、續貸業務107.9億元。堅持省市重點項目必去，對46個省市重點項目，包聯領導每個月至少深入項目現場辦公一次，解決企業實際問題。堅持在談重大項目必去，積極宣傳投資環境和產業優勢，力促項目早簽約、早落地。堅持進展緩慢項目必去，根據項目建設周期、施工計劃等因素，列出進展緩慢項目清單，包聯領導採取現場調度、會議調度等多種形式，研究具體解決措施，確保早日投產達效。堅持經營困難企業必去，以“四上”企業為重點深入開展“助企紓困”專項走訪行動，幫助企業解難題、渡難關、復元氣、增活力。

搭建舞台平台，激活“群眾敢首創”熱情。堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，夯實基層發展保障。作為國家級社會管理和公共服務綜合標准化試點項目，五重安鎮萬寶溝村在探索推行村級事務小微權力清單制度的基礎上，全面推行“X+5”小微調解模式，“X”即充分調動一切有利於化解矛盾糾紛的積極因素，“5”即綜合運用村級微調解、鎮級微調解、品牌微調解、治安微調解、訴前微調解5種小微調解模式，典型經驗在全省推廣。楊店子街道高引鋪村搶抓研學游市場持續升溫機遇，投資1000萬元實施了織夢谷項目，圍繞土布非遺文化、航空航天科技兩大主題，聘請專業團隊聯合開發了具有自有產權的研學教育體系，推出無人機操作、3D航空模擬試飛、剝繭抽絲等體驗項目30個，累計接待研學團隊5萬余人次，被評為唐山市研學實踐教育基地。大五裡鎮山葉口村堅持和發展新時代“楓橋經驗”，探索實施“大槐樹下議事法”，變“事后調解”為“事前預防”，變“單一調處”為“集成解紛”，變“各自為戰”為“雙向賦能”，實現了“矛盾不上交、平安不出事”。（彭月娟、馬新、張雅強）

來源：遷安市委宣傳部

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