“京雄資質互認+擴權賦能”政策助力疏解企業在雄安新區落地運營

已在雄安工作快四個月的恩菲雄安科技發展有限公司工程師程雙來,日前回憶起當初剛來雄安時進行二級建造師身份資質注冊的全過程,仍記憶猶新。2024年9月6日,程雙來在網頁上傳個人資料,從“冀時辦”App上確認聘用信息,到公司上傳注冊信息,很快便完成資質注冊程序的所有步驟。
資質資格,是關乎企業命脈的“市場通行証”。不少疏解企業曾面臨資質跨省“水土不服”的困境,如二級建造師資格跨省失效、醫療執業証書異地“失聲”……這些隱形門檻曾猶如一道“幕牆”,橫亙在京雄之間。
為讓疏解單位“來得了、留得住、發展好”,雄安新區營商環境局推出疏解企業“京雄資質互認+擴權賦能”政策,推進人員執業資格改革,助力疏解企業在雄安新區落地運營。
恩菲雄安科技發展有限公司總部位於北京,2023年8月在雄安注冊成立。該企業在疏解過程中,發現二級建造師身份跨省不互認,這一度成為他們很擔憂的問題。“之前北京市二級建造師、二級造價工程師的資格無法在河北注冊,但沒想到這次辦理過程高效,沒碰到任何政策上的問題。”程雙來說。
“我們要做的,就是讓企業帶著北京‘身份証’在雄安暢通無阻。”雄安新區營商環境局相關業務負責人水嘉漪介紹,目前,209項資質互認目錄覆蓋建設、教育、醫療等領域,搭建起了京雄同城化政策“立交橋”。
如果說資質互認是拆除“幕牆”,擴權賦能則是鋪設“超車道”。新區推出特殊支持政策,創新提出疏解轉移過渡期,允許疏解企業以承諾制辦理資質,助力疏解企業盡快投入運營。
資質互認讓企業暢行無憂盡享便利。截至今年年初,已有36家央企及子公司獲得高等級經營資質,創新登記了6家新型研發事業單位,設立10家社會組織,441名醫師、護士、建造師、造價師等專業人才通過“同城化互認”綠色通道直接到疏解單位執業。(記者李暢)
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