2024年10月31日，幾名新入職的年輕人在雄安新區雄才大廈前走過。（本報資料片） 本報記者 劉光昱攝

來自河北省統計局的數據顯示，近年來，京津冀協同發展、雄安新區建設等重大國家戰略、國家大事走深走實，營商環境不斷優化，民生福祉持續改善，全省經濟社會高質量發展穩步推進，人口淨流出狀態逐漸緩解。2024年全省常住人口實現歷史性跨越，由多年以來的淨流出轉變為淨流入2萬人，一大批創業者、奮斗者來到河北，扎根河北。

這些淨流入人口都分布在哪些地區、行業？他們為什麼選擇常住河北？

1、雄安新區吸引人口淨流入最多

“來雄安新區后，自己的教學水平得到了很大提升。”郭冰清在雄安新區的一所學校擔任音樂老師。2022年，她從北京的一所中學應聘到現在的學校。目前，孩子也隨她來到雄安新區上學。

作為創校老師，郭冰清激情滿滿地投身課堂教學、課程研發設計中，每一天都過得很充實。“雄安新區對年輕人非常有吸引力，為我們搭建了干事創業的舞台。”郭冰清說。

作為北京非首都功能疏解集中承載地、新時代建設的高水平現代化城市，雄安新區是河北吸引人口淨流入的關鍵區域。

數據顯示，2024年全省有7個地區人口淨流入。其中，雄安新區佔31.1%，石家庄佔20.6%，唐山佔20.4%。

從“一張圖”到“一座城”，雄安新區拔節生長。首批疏解項目加快建設，中國星網全面遷駐，中國空天信息和衛星互聯網創新聯盟獲批成立，一批上下游企業加快聚集，疏解人員最為關心的創業條件、居住條件、福利待遇不低於留在北京時的水平。

京津冀協同發展縱深推進，吸引更多人來河北干事創業。河北省去年引進央企二、三級子公司332家，吸納京津技術合同成交額同比增長34.8%。石雄鐵路開工建設，石家庄至張家口高鐵直達，所有設區市與省會高鐵通聯。京津冀1053個事項“跨省通辦”，社保卡實現交通、旅游等5個場景“一卡通”。

去年12月28日，懷柔至大興城際鐵路（以下簡稱“懷興城際”）廊坊北至大興機場段正式開通運營，廊坊北至禮賢、大興機場站最快分別11分鐘、15分鐘可達。

環繞懷興城際廊坊北站的城市綜合體項目——悅徠中心，是一座以公共交通為導向開發模式建設的城市綜合體。該項目由廊坊控股集團投資建設，設計理念、運營模式先進。

悅徠中心項目副總經理王羽是天津人，曾經在天津、杭州、長沙等地從事大型商業綜合體設計開發工作。3年前，受悅徠中心項目吸引，她從杭州來到廊坊，入職廊坊控股集團。“是京津冀協同發展為我們的事業發展帶來了機遇。”王羽說，近兩年，他們項目部吸引了大量外地同事，大部分來自北京、天津。

2、新興產業吸納人才能力顯著提升

“石家庄市大力發展新一代電子信息等優勢主導產業，為我們施展拳腳提供了廣闊空間。”河北聖昊光電科技有限公司光學工程師夏龍說。

夏龍是安徽宿州人，大學畢業后應聘到河北聖昊光電科技有限公司，加入公司光通信技術領域高端人才沈成彬的創新團隊，先后研發出光芯片AOI（自動光學檢測）、激光隱切設備等新產品，填補了國內空白。去年，夏龍在石家庄買房結婚，他的愛人是山西人，和他一起留在了石家庄。

以業聚人，以人興業。產業是就業穩定器，更是崗位創造源。

河北省完善主導產業支持政策，注重以科技創新引領產業創新，推動戰略性新興產業融合集群發展，去年新增國家級高新技術企業超800家，與京津共建的新能源和智能網聯汽車、機器人2條產業鏈呈現良好勢頭，安全應急裝備、鋰電池材料等產業集群持續壯大，空天信息、人工智能等未來產業加快布局，軟件和信息技術等現代服務業深入發展，國家物流樞紐加快建設。

隨著河北省產業動能不斷增強，新興產業對人才的吸納能力顯著提升。從行業分布看，河北省信息傳輸、軟件和信息技術服務業流入人口佔比最高，為12.9%。此外，佔比較高的還有制造業、建筑業、批發和零售業，佔比分別為12.5%、11.7%、11.3%。

如果說向新向上的產業生態是人口淨流入的硬環境，那麼營商環境優化提升則是人口淨流入的軟環境。它既促成引進人，也保障留住人。

河北省實施2024年要素環境提升專項行動方案，深入開展營商環境突出問題專項治理，鞏固拓展招標投標“雙盲”評審改革成果，創新提出16項“小切口”營商環境改革舉措，建立促進民營經濟發展壯大部門聯席會議機制，加大助企幫扶力度，更多企業用腳投票河北。2024年，河北省新增A股上市企業5家，經營主體總量達889萬戶。

2月5日，全省優化營商環境企業家座談會在石家庄召開。自2023年以來，省委、省政府連續3年將“新春第一會”主題聚焦優化營商環境，持續強化加快建設經濟強省、美麗河北要從營商環境抓起的明確要求，不斷釋放支持創新、創業、創造的鮮明信號。

3、流入人口中高學歷人口佔比較高

去年6月，天津籍碩士畢業生劉海峰作為“鳳凰英才計劃”引進人才入職金石鑽探（唐山）股份有限公司。“購物出行便利，孩子就近入學……一切都安排得妥妥的。”劉海峰說。

唐山市深化全國青年發展型城市建設。該市圍繞住房、就業、教育、醫療等方面，密集出台惠青政策688項，把11項青年發展項目納入政府民生實事。更加體系化、更具普惠性的青年發展政策，吸引越來越多像劉海峰一樣的外地青年來到唐山。

人是經濟社會發展中最具活力、最具創造性、最具能動性的要素。河北省牢固樹立人才是第一資源的理念，全面深化人才發展體制機制改革，積極搭建人才引進平台。

河北省各地集中出台引才政策，用優質服務、優厚待遇招募人才、留住人才。石家庄、雄安新區、保定先后發布了“石家庄人才15條”“雄才十六條”“保才十八條”，唐山發布鳳凰英才政策5.0版，邯鄲印發《關於“十萬學子進邯鄲”就業行動的實施意見》等政策措施，為人才提供更好的生活和發展環境，持續增強對各類人才吸引力。

河北各地求賢若渴、尊才愛才，讓更多人才選擇河北、留在河北，給河北帶來創新活力。

一組數據印証了河北省招才引智的效果。

從年齡看，河北省流入人口以16—59歲勞動年齡人口為主，佔比為88.2%。其中，20—29歲、30—39歲兩個年齡段流入人口比例分別為30.2%和27.4%。從受教育程度看，高學歷人口佔比較高，大專及以上學歷佔76.1%。其中，大學本科佔50.2%，大專佔14.4%，碩士研究生佔10.2%，博士研究生佔1.3%。

此外，民生福祉持續改善，也是影響人口流入的主要因素之一。河北省城市更新改造持續推進，城市生態環境更加宜居，縣城人居環境、基礎設施和安全保障三大提升行動持續實施。20項民生工程順利完工，教育、醫療、托幼、養老等公共服務水平不斷提升，社會保障體系進一步完善。戶籍制度改革不斷深化，城鎮吸納人口能力穩步提升。（記者方素菊）

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