487項創新成果！這家“小單位”不簡單

——記“燕趙楷模”國網衡水供電公司輸電運檢中心

2月14日，國網衡水供電公司輸電運檢中心的幾位工作人員，在李寧創新工作室裡交流無人機培訓經驗。本報記者 趙 杰攝

一個整天與線杆、鐵塔和高壓線打交道的“小單位”，能有什麼樣的業績？

走進國網衡水供電公司輸電運檢中心探究一番，答案會令你大吃一驚。

這支隻有60多人的產業工人隊伍，至今已涌現出2名全國勞動模范、3名全國五一勞動獎章獲得者、2名享受國務院特殊津貼專家，還有43人次獲河北省勞模、能工巧匠等省部級榮譽。他們累計研發各類創新成果487項，其中，獲國際金獎2項、國家級金獎2項、省部級獎勵18項。2024年11月，該團隊被授予“燕趙楷模”榮譽稱號。

就是這個看似平凡的“小單位”，用他們非凡的業績，確保著轄區線路的暢通無阻，把光明和溫暖源源不斷輸送到千家萬戶。

“刀尖上跳舞”的人

“小飛人”升起、抓握進電場、纏線補缺……2月17日9時30分，衡水市冀州區小寨鄉謝家庄村的一處高壓杆塔附近，國網衡水供電公司輸電運檢中心帶電作業班班長郭連舉和幾位同事，正在進行帶電消缺作業。

因操作難度大、危險系數高，帶電作業在電力行業內被稱為“刀尖上跳舞”。郭連舉和他的同事們，就是這樣的人。

110（220）千伏的高壓電線、十幾米的作業高度、1平方米的作業空間……這是郭連舉和同事們每天面對的工作環境。

“入行之初，老師傅就告訴我們，干這行必須敢較勁、不怕苦。”郭連舉說，真正接觸帶電作業后，他才深知老師傅的話有著怎樣的意義。

雖然已過立春，但早上還有些冷。為了保持臂力和手勁，郭連舉在屏蔽服內隻穿了單薄的阻燃內衣，在十幾米的高空，寒風一吹即透。

可到了夏天，這身衣服又變得密不透氣，鐵塔經過暴晒，熱得燙手。每次高空作業，屏蔽服裡的溫度能達到50攝氏度，下塔之后他們全身都是濕的。

這也只是一點兒小困難，高壓電才是更大的考驗。

“我們都體驗過帶電感應。”郭連舉笑著說，“面對幾十萬伏高壓電，在感應電強的地方爬塔，爬到十幾米高的地方，手一抓塔就跟針扎似的。”

爬鐵塔難，修高壓電線更難，郭連舉和工友們經常一干就是幾個小時，常常從上午干到下午兩三點，干完了才吃口飯。

干活越多，身上的傷也越多。

國網衡水供電公司輸電運檢中心高級專家程旭，已經從帶電作業班轉崗好幾年了，可爬軟梯在胳膊上留下的傷痕，手指纏電線留下的繭子，依然還在。

“有傷那是經常的，可能你剛穿上新工作服，經過一次作業，就有哪個地方挂破了。”程旭笑著說，“有人曾經這樣調侃，遠看像逃難的，近看像要飯的，仔細一看是送電的。”

“別人這樣說，咱不丟人，作為一名輸電工人，活干不好，才說不過去。”程旭說。

正是他們這樣一群輸電人，24小時枕戈待旦，不管刮風下雪，還是烈日酷暑，每人每年巡查線路1000多公裡，爬供電鐵塔上百座，保障衡水高壓線路連續安全運行了29年。

從工人到“工匠”

這些輸電人，能吃苦、肯吃苦。為了提高工作效率，他們也在不斷地動腦筋、想辦法。

“就說這‘小飛人’吧，其實就是我們平時用的工具，經過大家的改造提升，減少了線上作業的難度，提升了工作的安全性。”郭連舉介紹。

郭連舉口中的“小飛人”，學名叫作電動升降組合裝置，是他和同事們將出線飛車和電動升降機組合而成的上下高壓線“電梯”。

說是組合，當年為研發“小飛人”，用了7個月的時間。

那7個月裡，郭連舉和同事們把下班時間都貢獻了出來。大家在單位院裡的樹與樹之間吊起一段纜線反復實驗，焊接、打磨、鑽孔，一次次改裝再推翻，“小飛人”才得以誕生。

“過去上下高壓線，都是靠爬軟梯，相當耗費體力，普通人爬10階，就氣喘吁吁爬不動了。新入行的工人拼盡全力爬到頭，手都會沒勁握不住拳，在高壓線上操作就會更吃力。”郭連舉介紹，有了“小飛人”，軟梯基本“下崗”了。

如今，“小飛人”基本覆蓋了他們工作的全域場景，以前要大量地面人員輔助配合的工作，現在兩三個人就能處理，大大節省了人力成本。

2024年，“小飛人”獲得了河北省質量管理科技成果一等獎。

這些年，在一次次的作業中，國網衡水供電公司輸電運檢中心的輸電人，不斷思考著哪些步驟可以優化、哪些方法可以改進、哪些工具可以改良。

防振錘追回器，也是這些輸電人的得意之作。

防振錘，是為了減少導線因風力扯起振動而設的裝置。高壓架空線路杆位較高，檔距較大，當導線受到風力作用時會發生振動，防振錘時常發生位移。

“第一代追回器研制出來以后效果很好，可是隨著施工工藝的改進，暴露出了新的問題。於是，后續我們又對追回器進行反復改良升級，現在追回器材質更輕、操作更簡便、安全性也更高。”國網衡水供電公司項目管理中心主任王紅軍介紹。

王紅軍曾擔任了14年的輸電班組長，本人擁有20多項技術革新。在他看來，在一線遇到了問題，就在一線解決。

在他們研究“拔取絕緣子R型銷專用鉗”時，沒有匹配的彈簧，加工廠覺得費事不賺錢所以不接單，他們就自己在鉗工房加工改造。后來這個小工具大大提升了他們換絕緣子的效率，在中國國際專利與名牌博覽會上獲得了金獎。

依托工作實際開展創新研發，並應用於實踐。現在，這個團隊發明的地線防振錘追回器、異線異物帶電切除剪等設備，填補了省市技術空白﹔研制的“節能防振錘加固金具”於2016年全面運用於輸電線路上，成為全國首創。

在一次次的實踐中，國網衡水供電公司輸電運檢中心的輸電人經歷著從工人到“工匠”的成長和蛻變。

自1978年成立以來，國網衡水供電公司輸電運檢中心先后榮獲全國工人先鋒號、全國青年安全生產示范崗、國家電網公司“電網先鋒黨支部標兵”“國網楷模”等稱號。團隊有52人在國家、省、市公司創新比賽中摘金奪銀。

不斷創新永不止步

在國網衡水供電公司輸電運檢中心主任李寧的記憶中，早些年，光是巡檢就要花費大量的人力和時間。

“過去巡檢，需要我們爬上每一座基塔，用眼睛查看線路情況。眼睛看不到的地方，就用望遠鏡、測溫儀，從不同角度對塔上的不同構件進行觀察。”李寧說，即便是這樣，經常有很多地方觀察不到或者看不清楚。

現在，在技術創新的加持下，望遠鏡等逐漸被無人機和激光測距儀所取代，巡檢的方式大不相同了。

“以前，一條100基杆塔40公裡的線路，我們需要安排4名員工，一天時間才能完成巡視。現在，我們在監控中心坐在電腦前，1個人用不到1個小時，就能完成一輪快速輪巡。”李寧介紹，在無人機助力下，杆塔上的每個位置、每個構件，都能看得清清楚楚。

隨著輸電運檢技術不斷升級，設備不斷更新，輸電人也意識到了創新需要與時俱進。

2017年，他們將創新的重點放在無人機、互聯網等多項先進技術的運用上。

2017年4月，程旭報名參加了無人機培訓班，並以第一名的成績取得了証書。那時起，他和同事們就開始對無人機進行模塊化定制研究，針對巡檢等場景拓展多樣化功能。

2018年，由李寧牽頭的創新工作室成立。工作室組織了工區優秀員工，圍繞工作重點，在線路運檢、帶電作業、無人機巡檢幾個方面，開展技術革新和技術創新工作。

他們定制的載重無人機，可以在帶電作業中進行弧垂繩拋挂﹔借助5G技術，實現了無人機高空作業監護，提高了高空作業安全性……幾年來，團隊實現了13項無人機創新成果的落地應用，為企業創造效益100多萬元。

如今，在李寧創新工作室的榮譽牆上，貼著一代又一代輸電人的業績。櫥櫃裡，擺放著各式各樣的獎杯和勛章。

“其實，老師傅們將制式工具進行個性化改進，是為了能更好地干活。我們用好這些新裝備、新技術，也是為了把輸電運檢工作做得更好。”李寧說，這些年團隊的人員在不斷變化，但輸電人“敢為人先，勇爭第一”的精神，永不會變。（記者高珊）

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