全國政協委員劉文萍:當好“河北福嫂”的“娘家人”

全國政協委員劉文萍
當好“河北福嫂”的“娘家人”
1月16日,全國政協委員劉文萍(前排左三)到北京市家政企業走訪調研,就進一步擦亮“河北福嫂”品牌問需問策。省婦聯供圖
“現在‘河北福嫂’已在京津家政市場闖‘出圈’,如何繼續擦亮這張名片是我一直思考的問題。”2月14日上午,全國政協委員,省婦聯黨組書記、主席劉文萍在辦公室跟記者分享履職心得時說。
“這張照片是今年1月我作為‘娘家人’送‘河北福嫂’進京務工時拍的。你看,大家在一起笑得多燦爛。”劉文萍委員指著手機相冊中的一張照片告訴記者。
“這次去北京,我特意找幾名‘福嫂’做了家訪,聽聽大家還有什麼意見建議。有人跟我分享了與雇主相處的趣事,也有人表達了本領恐慌。”劉文萍委員印象最深刻的是,一位廊坊籍育兒嫂告訴她,自己首次上崗就要照顧一名隻有3斤9兩重的早產兒,因為血糖不達標,每隔一小時就要給寶寶測一次血糖。“想把家政工作干好,得學會很多本事。”這位育兒嫂深有感觸地說。
目前北京家政市場上,“河北福嫂”佔比已超三成,但發展空間依然廣闊。劉文萍委員結合此前的調研,又把這次家訪中“福嫂”們吐露的心聲認真梳理一遍,對如何推進“河北福嫂·燕趙家政”提質擴容工程有了新想法。她告訴記者,近年來,家政行業向高質量、年輕化方向發展的趨勢越來越明顯,市場對高素質、高技能家政從業人員的需求也越來越多。隻有強化精准培訓,分層分類設置培訓內容,不斷提升家政從業人員的專業化、規范化水平,才能把“河北福嫂”這塊金字招牌越擦越亮。
在劉文萍委員的呼吁和帶動下,河北省各級婦聯積極組織家政企業、協會開展訂單式、回爐式培訓,找差距、補短板,聚力打造高素質、高技能的家政從業人員隊伍﹔各地還通過開展“婦聯約你學家政”“巾幗家政進社區(農村)百千萬行動”等活動,擴大培訓覆蓋范圍,帶動更多有就業意願的婦女加入家政行業。
結合工作、履職盡責,劉文萍委員告訴記者:“今年,省婦聯還將選樹300名五星級‘河北福嫂’,新建100個進京津基地,持續擴大優質家政服務供給,帶動更多婦女穩定就業。”
【委員心聲】
加快推進“河北福嫂·燕趙家政”提質擴容工程,今年我將積極推動省婦聯與京津婦聯、行業協會等交流協作,為三地家政服務標准共建互認獻計出力,助力“河北福嫂”在京津家政市場輸得出、待得住、能致富。
【記者手記】
提案是政協委員履職的重要方式。寫好提案,離不開深入的調查研究。
到京津家政企業實地走訪、與“河北福嫂”面對面交流,劉文萍委員調研筆記本上密密麻麻的建議與思考,記錄了她在過去一年裡的扎實調研,也讓我們看到其為打造“河北福嫂”品牌走過的心路歷程。她心思細,一次家訪談心也能抓住問題﹔她勤思考,發現問題就想辦法推動解決。劉文萍委員的履職故事給我們啟發,隻有扑下身子、用心用情調研,真研究問題,真解決問題,才能不斷提出新思路、找到新辦法,從而更好地凝聚民心、推進工作。(記者劉冰洋)
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